回答者：
挑戦することに対して会社からのサポートが手厚い印象を受けた、nttグループへの出向もできるため、転職するより簡単に別な業務ができる続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＴＴドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全394件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.7
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴドコモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ウェブラーニングやリアルな研修体系が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の繁忙に関わらず受けなければいけない研修が...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。契約まで行けば実力次第である程度までは活躍できるが、正社員への昇格は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
回答者：
座談会で体調不良になった際に途中退出した私に対して、後日個別で質問をする機会をいただき、社員の方に電話で質問ができたことがあった。この体験で、学生に対して...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社内には自己研鑽のための制度が整っているが、自分の仕事で精一杯で手が回らない。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyなど外部の教育サービスが自由に利用できたり、制度面はかなり充実している。
研修についても、担当組織ごとなどで独自に外部発注していた...続きを読む(全121文字)
回答者：
他事業分野に参画することも容易であるため，キャリア形成もしやすいと思う．続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
まず全体研修が2種間ほどあり、その後の研修は部署による。部署によっては、新卒は1年間みっちりと研修を受けてから業務に挑むことができる。ジョブローテーション...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
競合他社にあるような研修制度だけでなく、社員の自主性とクリエイティビティを高めるようなサービス開発の研修制度があったり、企業内で大学や会社を作る制度がある...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手でも積極的に挑戦することができる会社であり、成長につながると聞いた。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
教育体制は充実しているように感じる。近年キャリアプランの見直しが進み、専門性を高める方針に切り替えたようだが、実際に現場に浸透していくのはこれからだと感じ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
研修の充実やその後も3年間は教育期間として多くのことを学べる機会が用意されているのでとても整っていると言える。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
評価体制は変わったがまだ年功序列は抜けていないと思う。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若い内から活躍出来る環境や機会がある事や、研修などもしっかりしているのでキャリアアップ出来る環境があると思う。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ドコモアカデミーや副業制度があり、自分から動けばキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社員一人ひとりの伸ばしたいスキルや各階層の期待役割にあわせて多彩な研修コースが用意されており、キャリアアップできる環境がある。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
最近できた社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしい。実際に人事の方もそうだったので利用率も高いのではないか。転職せずに自分に合った部署に異動...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
近年キャリアに対する考え方を変え、専門性を磨くこともできるようになった。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
豊富な研修制度やキャリアパスを用意し、個々の目標達成を支援してくれるそう。また、上司や先輩によるメンタリング制度もあるそう。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新卒を育てるという意味ではNTT系の教育体制はばっちりでしょう。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
教育の機会もあり、若いうちから手をあげれば様々なことに挑戦できる機会があると聞いた。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信も特段優位でなくなったなか、今後何に注力していくのか不明。はっきりしないし、iモード以降何も当たってない続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身は女性ではないが、社内には女性が管理職に登用されやすい傾向があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはマ...続きを読む(全119文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1～2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
