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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全473件) 19ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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473件中451〜473件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働くのには問題ないというか、働きやすかったです。
ただ、現在50代の社員が割合的に少ないせいか、若い職場だなと。
女性社員はキツい感じの人が多...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター勤務を数年経験いたしました。営業ノルマはかなり高いです。達成できないとなかなかハードでした。大企業ですが、私は営業ノルマといわゆる女性社員...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

覚える事が多く責任もユーザ数が数千万以上いるので大変重い面がある。
サービスもムーヴァ>>フォーマ>>スマートフォンと2年位のサークルで
新製品がで...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界はいま、iPhoneブームによりスマホが話題になっています。しかし、ドコモはまだAppleとの代理店契約を締結しておらず、取り扱いもまだ不明です。現...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界抜群のネームバリューを誇っていますので、いまさら説明の必要がないかと思います。
店舗勤務はやはり土日が休みづらいかなと思います。
そこが引っかか...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・iフォン4Sの登場などで市場は激化している。
・既存事業がスマートフォンに急激に移り変わっており、お客様の要望にしっかり応えられるような現状認識と対...続きを読む(全276文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の
場合、特にスキルアップを望まなければ、一度仕事に就けば、かなり目立った失敗がないかぎりはとても長く働ける職場であると思う。会社、事業はとて...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の部署は主にモバイルを扱う部署だったのですが、特に他社を意識するという感じはあまりなかったと思います。あくまで他社は他社、自社は自社という感じです。...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その頃はドコモの独り勝ち状態でしたが、現在は、ソフトバンクさんやauさんも非常に健闘されています。
携帯業界の基本料金等も安くなったし、消費者にとって...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル化の進展、環境問題の深刻化、ブロードバンドの普及などで日本のみならず世界が大きく変わりました。1人一台所有の携帯電話や最近のスマートフォンの普...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移動体通信の中では最大手ということもあり、将来性については
不安を感じていない社員が殆ど。
今後大幅に伸びることは無いだろうが、スマートフォン需要の...続きを読む(全266文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超有名企業なので問題ないかと思います。
今でこそ他のキャリアの追随もあるが、それでも絶対的な位置づけは変わらない。
ただ携帯機能もいつまでも右肩上が...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国内のモバイル市場はもう一杯なので、これからの収益を伸ばすため、海外市場でビジネスチャンスを捜さないといけなくなっている。残念ながら、海外まで持って...続きを読む(全256文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日常の思わぬ部分に関わる仕事が多くあります。
とてもやりがいがありますし、人々が暮らしやすい国作りにも貢献していると思います。この先も、より便利さを求...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので潰れることがないので安心です。常に他キャリアとの比較を勉強させられます。ドコモ自体は潰れることはまずありませんが、ドコモショップは経営してい...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍中は、シェアトップであったので、ライバル企業の動向はほとんど見ていなかったと思う。当時は新規商品の発売が相次ぎ他社に手出しできないくらい抜きに出てい...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は、常にトップなので、それが揺らぐことは、まず無いと思う。電波塔の数から見ても、さずが、元国営というだけあって、他社がそれらを追い抜くのは起こりえな...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が恐ろしい程安定している。10兆円をかせいでいるNTT全体の中で4兆円を稼いでいる、NTTの中の中核である。ソフトバンクやKDDIなどの競合他社がい...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成熟市場となった今、急激な成長は望めないが、必需品となった携帯電話の利用料は確実な収入源。
また日本中に張り巡らせたネットワークは容易に他社の追随を許...続きを読む(全272文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新規参入の難しい業界だけに、いわゆるライバル企業というのはauとソフトバンクモバイルということになるが、最大手のおごりのようなものは、あまりなく...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3G、LTEといった通信ネットワークサービスについては、非常にクォリティが高くて、LTEを速やかに高い品質でできるのはドコモだけだと思います。この点では...続きを読む(全259文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も業界第一位ということで伸びることは必須
ただ、顧客のニーズと商品のリサーチで新しい技術などを取り入れ積極的に業界を牽引している。
確かに契約者...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の将来性はまったく問題ないのではないでしょうか。危機感を持って業務にあたっている社員はそれほど多くないように感じます。ただ、コスト削減については...続きを読む(全151文字)

473件中451〜473件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に好感度の高い企業で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であることと専門性が高い企業なため、頑張らなくてもそれなり...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人に会ったことがない。全員がコミュニケーション能力に長けている。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収はそこまで高くないですが、ワークライフバランスを考えるとコスパが良い印象です。続きを読む(全41文字)

IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して、キャッシュが得られるため、景気の影響を受けづらく、新規ビジネスに投資しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中まではこのまま伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
またシステム...続きを読む(全213文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全国的に固定通信を利用するお客様が少なくなっており、業界が拡大する可能性が低い点が課題となっております。nttグループに属していることから安定性のある企業...続きを読む(全85文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

通信インフラで必要不可欠な存在であることに加え、三代通信会社に属していることからも将来性が高いと感じました。続きを読む(全54文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

通信インフラということもあり、安定しており将来性がある会社だと思います。また通信三大トップの会社なのでその点でも魅力的でした。続きを読む(全63文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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(証券コード:7047)
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