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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全473件) 18ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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473件中426〜450件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモは現在「総合サービス企業」を掲げ、さまざまな分野に進出しようとしています。
昔ながらのインフラ産業@のイメージから少し変わり、転職組が増え、また...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話通信事業自体は、今後落ち込むことは考えにくく、
スマートフォンの普及もあり安定感はある。
ただし、価格と品質の競争が激しく、
最大手といえど...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定的な基盤を持っているため大きな可能性を秘めていることは事実。経営課題の一つ、海外事業の拡大を図るためにベトナムやタイなど東南アジア諸国を中心にSMS...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署によって働き易さがだいぶ違うと思います。
特に、お客対応をしなければいけない部署になった時のストレスは人によってはすさまじいものかと思います。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売業務のため事業の今後については社員次第。その社員をどのようにして動かすかは上層部の手腕次第だが。大量に人員を入れたため新規で入社募集は今後は少なくな...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は当たり前だが頭打ち。一人2台にも限界がある。データプランから一歩先行く回線販売は難しいだろう。
今のキャッシュリッチな状況を生かして、出資し...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々国営の企業だったということもあり、動きは非常に遅く、後手後手になっている印象は強いです。会議や打ち合わせの数も多い割に、結局決まらずという事も多いと...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポケベルやPHS事業が終了、端末価格の上昇により機種変更するユーザーが少なくなりきつくなっている。また電話番号の移行が可能になり、SBへ顧客を取られてい...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については明るい話はあまり出せない。i-mode時代にはビジネスの絶対的主導権を持っていたが、スマートフォン普及でハードウェアレベル(App...続きを読む(全378文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際、今後ドコモは厳しいと思います。契約数も減ってきているし、他社の格安プランやiPhoneにつられて他社にうつる人も少なくなく、問い合わせも以前より減...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの猛追を日々感じている、上も最近は焦りを感じている様子。
以前はまだそこまでの圧力はなかったが、最近はいかにソフトバンクを出し抜くか
と...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルsuicaやedy,IDが使えるオサイフケータイでNFCのサービスも同じように出来る世界をそうていしている。利両者がfericaを使うのか、NF...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【参入市場・ライバル企業の動向について】回線の取り合いに勝つことが業界での勝利にそのままつながる。しかし、当社はXiなど名前負け商品でブランド売りに走る...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は働きやすい職場環境ですが、仕事の縦割り感は否めないです。
スマートフォン領域へのサービス展開には積極的。外部企業との提携も加速しており、今後の新...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場的にはライバル企業からの利益を省みない追い上げが激しく、今後は更なる価格競争時代になっていくことが想定されます。
既存事業では高機能端末への移行を...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成熟産業である携帯電話事業で新たなステージとなることが顕著になってきたスマートフォン市場だが、今後の顧客層拡大に向けては、各端末の単なるスペック・機能の...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きがいのある職場です。技術革新が早く追いつくのが大変な部分はありますが、多くの人に利用されている商品であり、またシェアNo.1の企業としてやりが...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規、非正規ともに安心して働けることが第一であり総一の魅力です。その代わりとしての
職務、態度に対してのレベルは他社よりもずっと厳しくもとめられめすが...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクは圧倒的な強さで黒字でKDDIは通話音声の良さやデザインで売っていますが最終的にdocomoの勝利ではないかとおもいます。他社キャリアからの...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケータイ業界のシェア率が半分を切ったが、まだ巻き返しのチャンスはあると考えています。ドコモの研究所で、将来にむけての様々なサービスを研究したりしています...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクに押されているのは否めないが
業界最大手であり、既存の客を優遇する索をもう少し練れば
この先もまだ成長するかは不明。
広告や宣伝費など...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたくしは、最初からDOCOMO携帯を利用していました。ドコモブランドはかっこいいというイメージからです。そのような方は当時たくさんいらっしゃったと思い...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場円熟、競合に対して動きが遅く厳しい。
既存事業に依存度が高く、動きが遅いため、将来的には厳しい。
今後は新事業の開発が必要だが、会社自体の文化が...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成熟しきった企業であるため、成長性は同業他社と比較して低いと感じる方も多い。最近ではネットワークの問題も頻出し、ニュースでも話題となってしまっている。し...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は通信規格の事業や海外インフラの開発業務等の営業が多かったので、海外出張が多かったが、最近は需要も落ち着いてそのような業務は少なくなっている。携帯業...続きを読む(全155文字)

473件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に好感度の高い企業で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であることと専門性が高い企業なため、頑張らなくてもそれなり...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人に会ったことがない。全員がコミュニケーション能力に長けている。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収はそこまで高くないですが、ワークライフバランスを考えるとコスパが良い印象です。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して、キャッシュが得られるため、景気の影響を受けづらく、新規ビジネスに投資しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差...続きを読む(全86文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    全国的に固定通信を利用するお客様が少なくなっており、業界が拡大する可能性が低い点が課題となっております。nttグループに属していることから安定性のある企業...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    通信インフラで必要不可欠な存在であることに加え、三代通信会社に属していることからも将来性が高いと感じました。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    通信インフラということもあり、安定しており将来性がある会社だと思います。また通信三大トップの会社なのでその点でも魅力的でした。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
    また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTドコモ
    フリガナ エヌティティドコモ
    設立日 1991年8月
    資本金 9496億7950万円
    従業員数 7,767人
    ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
    売上高 4兆5845億5200万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 吉澤 和弘
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 872万円
    電話番号 03-5156-1111
    URL https://www.docomo.ne.jp/
    採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
    NOKIZAL ID: 1569099

    NTTドコモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。