【医療ICTで格差解消】【23卒】ＮＴＴドコモのビジネスデザインの本選考体験記 No.27830（非公開/女性）（2022/5/25公開）

成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）/ドコモで叶えたい夢を教えてください。（400文字以内）

採用サイトのマイページから提

Webで入力

誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めた。

ワンキャリアに掲載されているエントリーシートを参考にして、自分が元々書いたのを改善していった。論理的に書くことを意識した。

ワンキャリア

WEBテストの参考書を繰り返し解き、問題に慣れた。

SPI：言語、非言語、性格

一時間程度

なし

オンライン

入社後何をしたいのかを具体的に言ったことが評価された。一方で、なぜ成し遂げたいのか、などかなり深ぼられたので注意が必要である。

温厚で話しやすい面接官だった。私の話に対して、頷いてくれたり、笑ってくれたりしたので、圧迫面接とは程遠いものだった。

なし

なし

就活の軸は何ですか？

二つあります。一点目は、人々の多様なニーズに早急に応えることができるか、です。私は児童養護施設での実習やアルバイトの経験を通して、相手のニーズを満たしていくことにやりがいを感じてきました。その中でも特に、情報システムは他の商材よりも早く人々のニーズに応え、遠くの人にでも届けることができると考え、IT系を志望します。
二点目は、若手から挑戦できる会社か、です。学生時代のさまざまなリーダー経験から、チームの最前線に立って行動する(引っ張る)ことの方が向いている、やりがいを感じると考えました。だからこそ若手から挑戦し、活躍できる会社であれば、自身のモチベーションに繋がると考えました。御社においては、さまざまなキャリアパスが用意されていることから、若手から挑戦できる会社であると考えています。

ドコモで何を成し遂げたいのか。

地域医療の格差を無くしたいです。私は大学で医療・介護・福祉分野について専攻しています。その中で世界的に見ても日本の医療ICTは予算や不慣れなどの要因から遅れていると学びました。このような他国との医療格差を是正するべく医療ICTを提供し、さらには地域医療の格差をなくしたいです。さらに叔母が医師として働いているということもあり、医療のICT化に伴う負担の増大も身近で感じています。だからこそ、時代の変化にあったICTを活用することで、働きやすい環境を作り出す必要があると感じました。 圧倒的顧客数・支店数による豊富なデータと多様な協業先、挑戦の風土を持つ御社でなら、私の夢は実現可能と考えます。時代に合ったICTを活用することで、人々が暮らしやすい、豊かな世の中にしていきたいです。

オンラインだった。
名前と一言という簡単な自己紹介後、GDがスタートした。

最初の10分間で、グループメンバーとGDのテーマ決めを行った。その後、30分でGD。最後に発表がある。社員は1名いて、グループワーク中の様子を見ている。

緊張した空気が漂っていたものの、話しやすい雰囲気だった。

なし

良い同僚の特徴は？

議論を円滑に進めていたかが、評価されていたと感じた。また、あまり話していないメンバーに対して意見を求める姿勢も必要だったと思う。