【未来を見据えて行動せよ】【22卒】ＴＩＳのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13839（中央大学/男性）（2021/6/8公開）

辞退：より志望度の高い企業から内定を頂けたため

なし

催促をされたことはないが、終盤の方だったので期間はそこまで長くはなかった。（1週間程度）
途中でその期間も短くなったのでもう少し考える時間が欲しかった。

TISはマッチング制度というもので2回選考を受けることができるので、一回目のマッチング面接で高評価を取ると先に進みやすいと思います。
そのためにしっかりと企業の強み弱みを把握し、自分がその会社で何を実現したいのかということをしっかりと話せるようになる必要があります。
おそらくそこが最も重要視してみているところだと私は感じています。
特徴は割と明確なので、志望度が非常に高い場合はＯＢ訪問を行ったり、インターンに行ってしっかりと人の部分でも比較してくと他の学生と差別化できるかもしれません。

自分の将来をどれだけ考えられているかどうかが大きな境目だと私は思っています。
ＴＩＳは独立系故に自分から行動していくことが強く求められます。そのため自分が将来やりたいことが不明瞭で定まっていないとおそらく厳しいのではないかと感じました。
具体的でなくてもどんなことをしてみたいのかまっすぐ語れることが大切だと思います。

マッチング制度と本選考に分かれているため、おちても本選考でいいやと油断してしまいがちですが、実際は非常に枠が限られてると思った方がいいです。早期であればあるほどよく、内定辞退者が少なければその分だけ本選考の枠数も厳しいものになるでしょう。
しっかりとマッチングの段階から全力で取り組み、本選考のつもりで挑んだ方がいいです。

内定後にイベントの案内などはありましたが、内定承諾後だったので特に参加はしませんでした。