【課題解決の先導者】【23卒】 三菱ＨＣキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.76134（青山学院大学/女性）（2022/5/15公開）

「課題解決を通し、社会や人に影響を与えたい」という想いがある。商社、金融、コンサルの特徴を持ち、モノと金の両面から幅広く課題解決を行うことのできるリース業界に強く惹かれている。貴社は、合併により“強みを持つ領域”の広さが圧倒的であり、あらゆる顧客に、より柔軟で最適なソリューション提案が可能である。貴社の一員として顧客の心強いパートナーとなり、貴社の発展、顧客の発展、社会の発展に尽力したい。 続きを読む

予備校の校舎の生徒数増加への取り組み 続きを読む

予備校のアルバイトで、慢性的な生徒数の減少という課題に対し、広報部門で生徒数の回復を目標に尽力した時の話だ。チャンスである無料の体験授業から入学者を増やすことを試み、毎授業体験後の面談やイベントの企画を行った。この際、他部門の協力を得ることに苦労した。他部門のスタッフは「担当生徒を合格させたい」という思いで働くスタッフが多く、「新規生徒を増やすこと」に熱意を持てる人が少なかった。状況打破のために、自身の強み活かし、他部門のスタッフと広報部門の熱意の差を解消することに努めた。ミーティングや研修で「新規生徒を増やすこと」の意義を共有し、目指すゴールは一緒であることを認識させた。また、面談ロープレの実施など意識改革を行った。この結果、チーム同士の利害関係を調整しまとめることができ、最終的に185名から205名に生徒数を増やすことができた。想いの共通点を見つけ、まとめる難しさとやりがいを覚えた。 続きを読む

弱みとして、優柔不断であることが挙げられる。メリットとデメリットを吟味することや、他者の意見を尊重することで決断に時間がかかってしまうことがある。しかし、働く際には、素早く適切な判断をする必要な場面も出てくると考える。そのため、「自分はどうしたいのか」や「譲れないもの」を決めることや、客観的な評価軸を設定することで、素早く、かつ適切な決断ができるよう心掛けている。 続きを読む