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三菱HCキャピタル株式会社

【笑顔で魅了、自信を持って】【23卒】三菱HCキャピタルの総合職の1次面接詳細 体験記No.27985(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

2023卒の先輩が三菱HCキャピタル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱HCキャピタル株式会社のレポート

公開日:2022年6月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • オリックス銀行

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3次面接まではオンラインで、最終面接はマスク着用でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接が4回もあるので、この時点ではネガティブチェックの要素が強いかと思います。聞かれたことにたいしてしっかりと答えられれば大丈夫だと思います。また、良い印象を与えられるよう常に笑顔でい話すことを意識していました。

面接の雰囲気

とてもやさしい方で、ありのままの自分で面接を受けられました。終始和やかな雰囲気で面接が進み、楽しい面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

短所と、それを改善するために何をしているか

私の短所は、緻密性に欠けることです。細かなことを確認せずに行動してしまい、時々失敗してしまうからです。実際にこの短所を実感した経験として、実友人と旅行に行く際に、誤った航空券を購入し、余分な手数料が発生して、友人に迷惑をかけてしまった事があります。そのときに自分の短所について再認識したので、それからは、改善のために、特に他人に迷惑をかける可能性のあるものについて、第三者に確認して貰う様にしています。それから、部活の団体戦において、オーダー用紙を記入した際、後輩に確認して貰うことで間違いに気が付くことが出来た経験があります。このときに二重チェックの重要性を再認識しまして、その後も意識して気を付けています。

周りからはどんな人と言われるか

バイタリティが溢れていると言われることが多いです。私が、大学において、ゼミ、部活、サークル全てでリーダー的ポジションを担っていて、常に活動しているので、その中のひとつのコミュニティに所属する友人からすれば、この熱量で他のコミュニティでも活動しているのか、というところを思われて、バイタリティがあるのだと言われるのだと思います。私自身、そう言われることに対して、周りから見るとそう見えるのはもちろんわかります。ただ、自分としては、それぞれのコミュニティにおいて目指すものがあり、それに向けてただそれぞれ活動しているだけなので、結果的に周りからバイタリティがあるように見えている、といった状態になっているのだと思います。

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三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 8,240人
売上高 2兆908億800万円
決算月 3月
代表者 久井 大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1007万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

三菱HCキャピタルの 選考対策

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