富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全658件） 12ページ目

【良い点】
給与水準は割と高い方だと思う。残業代もきっちり支払われるので全く問題はない。社内の制度で昇給や、プラスで給与をもらえる手当などもあるので、納得...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナス時期に面談があり評価の内訳がきけること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない
ボーナスも少なく、福利厚生もあまり良くな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりないかも、ただ残業が多いため(全ては申請させてもらえなかったが)手取りはかなり良かった。
ただしそのお金を使う時間がない。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そんなに頑張らなくても、普通の評価は貰える。裏を返すと頑張っても普通以上の評価をもらうのは難しい。なぜなら、明確な評価項目はなく、上司のさじ加...続きを読む(全164文字)

【良い点】
真面目に業務に取り組み、結果を出せばそれなりに正当に評価するされるのではないでしょうか。
ただし、業務外でしっかり勉強できない人は結果を出すこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
営業としては契約を取ってきたら役職がつく、リーダーや課長への昇進も年齢に関係ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンプライアンスがきいているので、表向きには残業は出来なくなっています。バックドアはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東証一部上場企業ということもあり、年収は他の中小企業よりいいと思います。
毎月残業40時間ほど残業すれば2年目でも年収500万円に届きます。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やることをやっておけば、しっかり貰えるが昇級幅はそれほど大きくないように感じる。
サービス残業はない。
しかし、残業規制により年収にバラツキが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はしっかりやることをやっていれば普通に上がります。評価制度は相対評価なので、周りと比べてどうかがひとつの判断基準となります。たまに「あいつ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与に関しては新人に対してもかなり良心的だったと思う。
ボーナスもかなりあり、基本給もかなりあった。
営業だったが、自身の営業成績が達成できな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく案件に従事して稼働率を上げれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、主任等の役職が付けばそれなりの給料...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コミュニケーション能力に自信があるのならば、評価があがる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明です。常駐先で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べても遜色ないと思います。年齢の平均年収に比べれば良いほうだと思います。景気が悪くなれば当然それに合わせて、賞与などはカットされる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になっているスタッフの評価を現場にいるリーダーではなく、所属している部所の課長が行うというのはおかしい。私...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業込みの年収は、同業他者に比べると多いと思うが、残業がないプロジェクトに配属されると、かなり少なく感じる。
また、ボーナスもそれなりに支給は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり実績に応じて昇給・昇格が決まります。
技術面よりマネージメント力が評価され高くなる傾向があるので、技術畑一直線の人間には...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度が明瞭となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給与は上がらない。
上がる条件は明確となってはいるが、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業績も悪くないのでボーナスがいい。人事評価は部署内での相対評価なので、それなりに上司にアピールする必要があるが、普通に仕事をしていればそれなり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初任給は他社より高い水準で、新入社員でも残業が多ければそれなりの年収になることができる。
出張手当てが日当で1500円もらえるので１ヶ月行けば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学歴がない方でも多くの採用をしている(ほとんど学歴ない方が多い)ため、そういう人にとってはなかなか初任給は高いのではないかと感じる。しかし、年...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は他SIベンダーに比べ低いため、客先常駐をしていると他ベンダーとも普通に仕事をすることになるため、他ベンダーの人と同じレベルの仕事をしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進していけば年収は高い水準。やればやるだけ評価に反映される。部所の問題に対して前のめりに協力すればさらに評価はあがる。
年収は主任(係長クラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大卒であれば誰でも入社できるくらい門徒が広いわりには、序盤の給与はそこまで低くない。他社への常駐勤務が主体の企業であるため、常駐先によってはと...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の妥当性については常に感じない。上から査定された点数がそのまま鵜呑みにするしかない。明確な評価に対する考え方が...続きを読む(全184文字)