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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全230件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士ソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 230

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の所属部署では、萎んでいく受託開発市場にしがみついており、他社を蹴落とすことしか考えていません。また、価格競争に巻き込まれており、自発的にオフショア事...続きを読む(全153文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な事業はエンジニアの人材派遣。今後のライバルは中国やインドの同業者で、彼らは安い対価で仕事を引き受けてくれるエンジニアが数多くいるので、さらに厳しい...続きを読む(全216文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たしか当時は、派遣会社も含めて同じような会社はゴロゴロありました。
その中でも単価が高い割には、内容が伴っていないことを言われたこともあります。
他の...続きを読む(全177文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発がオフショアや価格競争により伸び悩む中、プライム化や製品開発に挑戦しようとしている。しかし会社の制度や、社員の感覚が完全に受託体質なため、新しいも...続きを読む(全195文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性として、私が感じたことは、「どんどん、衰退して行くだろうが、潰れることはないだろうな~。」です。
なんと言っても、あれだけ大勢の人間が...続きを読む(全203文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、バブルがはじけたことであったが、東証二部に上場するために、市場を拡大するため、無謀な安い単価で、無理な仕事を請け負ったり、また、自社ビルをあちこちに...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の方針も受託開発をメインにオリジナルのプロダクトやサービスを展開して行くと言っている。いかんせん、受託開発はメーカーに強く、その他の企業は弱いので、日...続きを読む(全153文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、会社としての独自商品は、生み出せない(一部例外あり)為、単独で成長するのは、限界がある会社。
そのため、受注による作業主体となっているが、当然...続きを読む(全170文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣でコールセンターに勤務していましたが、研修体制が整っておらず簡単な説明のみで受信業務をすることになり不安でいっぱいでした。途中で時給を下げる方向で交渉...続きを読む(全157文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社に比べると人単価は高額となっているため、既存の大口顧客における売上は降下気味となっている。付加価値提案をスローガンとしているが、何を持って付加価値...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・二次請けメインからプライム化比率を上げようとしている。
・ただし、部署により上記取り組み結果にばらつきがある。
・現在は、獲得案件が少なくなってきて...続きを読む(全200文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い領域にわたる技術者を数多く抱えているため、それなりの競争力は備わっていた様に思える。ただし技術者を顧客先へ常駐させるスタイルのビジネスが中心であるた...続きを読む(全155文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪事業所ですがリーマンショック以降の不況のあおりを受けて大変な事になっていました。
お客様ありきの仕事なので、お客様の状態が悪ければこちらにもストレー...続きを読む(全235文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種事業展開をし、自社製品で儲けられる企業になろうとしています。
しかし、依然下請け体質は一向に変わる気配はありません。
むしろ、社長交代後はどんどん...続きを読む(全158文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら自社にこれといった商品がない為
大手企業等の開発案件を安価で引き受けてくるIT企業に成り下がっている。
入社すればほとんどの社員が客先に常駐...続きを読む(全268文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立ベンダーとして下請けでの案件は請けないのは、良い反面独自の事業で収益をという面は皆無ですので、良くも悪くも世間一般的の景気の浮き沈みに業績が左右されや...続きを読む(全180文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年はクラウドに力を入れている。4大海外パブリッククラウド(Google、Amazon、Salesforce、Azure)と契約をしているのは富士ソフ...続きを読む(全309文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数ばかり多く平均年齢もだいぶ高くなってきているようです。
そのため、20、30代の社員にとっては、新入社員もあまり入っていないしなかなか上には上がり辛...続きを読む(全187文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以後各業界で開発規模の縮小、凍結が多くなり収益が悪化していたが、少しづつ開発案件が復活し回復していたので中期的には売上高や経常利益は持ち直...続きを読む(全188文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の不景気の煽りで業績は悪いみたいですが、幅広く事業を展開してるので将来性はあると思います。
また、各部署で新規事業開拓で色々な事に手を出して業績を上...続きを読む(全158文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知能化技術ソリューション
冷蔵庫内の食材を管理して、賞味期限切れの案内や近隣スーパーの安売り情報表示、さらに庫内の食材でできる料理のレシピも提案します。...続きを読む(全210文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、成長は見込めない企業だと思います。現状維持が良い所では無いでしょうか。入社前には良い事ばかり言っていますが、不況の影響がかなり響いており、年昇給が0...続きを読む(全168文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比較し、データセンターなどに積極的に投資はしているものの、その効果が不明瞭である。完全成果主義ではないが、Bランクの評価(ABCの3段階評価で)の場...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が多いので各部署でとってきた仕事を空いてる部署で連携して様々な分野の仕事をとってきています。メーカーのお客様次第なのでこれ以上大きく発展するのは難しい...続きを読む(全151文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は学歴によってまちまち。大学生の初任給としては並~ひょっとしたらちょっとイイ方かも。ただ、専門学校卒の人間の方が即戦力となったり、技術者としてのキャ...続きを読む(全238文字)

230件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給がどの拠点でも同じで、地方拠点なら相対的に他社よりも給料がたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職(管理職)がつかないとほ...続きを読む(全195文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。業務の状況にもよるが、希望通りに有給を取れると思う。夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィークにはまとまった休みがあり...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に退職したいと伝えてからすぐに、上司や管理グループの方が動いて下さり、退職したいと伝えてから1ヶ月後には退職できた。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の活躍がボーナスにすぐに反映されるのがいいと思った。残業代でかなり稼いでいたので、残業があまり苦ではない人にとってはかなり稼げると思う。続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境。子供が熱でたら、帰宅できるし、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が言葉を発せる環境をととのえ...続きを読む(全81文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はとりやすい?
【気になること・改善したほうがいい点】
掛け持ち勤務になる。出向先から、自宅を通過して、本社にいき、本社残業、業務にな...続きを読む(全98文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先勤務だけなら、プライベートの時間がたくさんもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好ききらいで決まる。
そして、上司が男性...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI初め最新技術の取り組みに向けたフットワークは軽いので興味のある分野で手を上げれば異動等の検討はしてもらえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の体制としては優良企業ですのでご安心ください。ただどこも同じかと思いますが、部署によって問題になってるケースも少数ですがありました。
【気...続きを読む(全244文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが成果に見合いボーナスは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった際の昇給率(担当職→リーダー)ですが...続きを読む(全115文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社10ANTZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても強いipを使用して、ファンもかなりの数がいるものをゲームに採用しているため一定の収益は望めてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては現状のびてはいるが、元請けとして成長していかなければならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば内製などやっ...続きを読む(全89文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもかなり高額なため、スキルが必須。
ひたすら量をこなして自分の強みを活かした営業ス...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材事業については非常に強く、傾く事は現状だとあまり考えられない。
また、新規事業もどんどん出ており、規模を拡大している為、ポジションも空いている。続きを読む(全80文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つのサービスに会社全体の売上を頼っているため、別の柱を建てるべくいろいろと試していますが、芽が出る可能性が見えず...続きを読む(全144文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行のアンテナは常に張っているので、事業判断が速い。
クリエイターの研究開発が進んでおり、技術研鑽をしているので、成長性は高い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のコンサルタントなどもりようするようなソフトウェアなので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねんねん値上...続きを読む(全132文字)

株式会社メイセイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もなくなることはない設備なので、仕事自体は直近で無くなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もいるの...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 13,536人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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