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【成績優秀者への案内】【22卒】損害保険ジャパンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14027(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いた損害保険ジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒損害保険ジャパン株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインと最後は企業オフィス

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

損保業界の中でもマリンなどに比べるとやはりなかなか苦戦を強いられるから。

内定後の課題・研修・交流会等

面談が6月以降にあり

内定者について

内定者の人数

50人

内定者の所属大学

早慶旧帝国大学

内定者の属性

文系

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も続けて良いという風にはおっしゃってくださいますが、6月の面談までにはなるべく決めておいて欲しいと言われます。

内定に必要なことは何だと思うか

内定するためには、損保ジャパンの模擬面談できちんと成果を出すということです。どうやらインターンシップの際のWEBテストなどである程度の選抜があるらしく、これは成績優秀者の方への案内という風に、名前が付けられていますが、実際は普通の選考なので気をつけることが必要です。まずはインターンシップや本選考のWEBテストで高得点を取るということが一番近道で、その後にインターンシップで学んだことをしゃべると良いと思われます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

早くから内定がもらえるということは、つまり、早いうちから選考に進んで、しっかりと評価されるということが必要であると考えます。私は幸いwebテストにも力を入れて、早くから業界への対策を行なってきたので、そこが評価されたのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定したからこそ、実際に選考では早い人と遅い人で差があるのだということが分かりました。どうやら一般の選考は6月から始まるようですが、本当はもっと早い段階から始まっていて、そこで落ちてしまうと遅い面接に回されてしまうということです。

内定後、社員や人事からのフォロー

6月以降の面談で今後についてと、承諾までの相談があります。

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/

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