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三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

【多様なソリューションで自己肯定感UP】【22卒】三井住友信託銀行の総合職の本選考体験記 No.14026(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

三井住友信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

この企業はまず夏から冬にかけて3daysのインターンが何回も開かれる運びになっています。このインターンがなかなか理解度が深まるもので、絶対に参加した方がいいと思われます。内容としては個人営業からプライベートバンキング、法人営業不動産部門、など幅広いもので、信託銀行のフルバンキング機能をこれでもかと味合わせられます。そして、このインターンでは、資料が直接家に配布されるので、選考中にはこの資料を使って研究をしていました。また、リクルーターの方々と何回も話す機会があり、内定者との交流もあるため、実際働く際にどうなるのかという点に関しては申し分がないほど研究を自動的にさせていただける企業だと思います。

志望動機

私が三井住友信託銀行を志望する理由は幾つかあります。一つ目に、インターンシップやリクルーター面談を通して社員の方々から「人の良さ」というものを実感させられたからでしす。通常、銀行では誠実さが大事になります。そして、それに加えて信託銀行の複雑なソリューションを理解したうえで、実際に私たちに何回も説明していただけるという姿に魅力を感じています。二つ目に、自分が信託銀行の社員となって、不動産ビジネスやm&a、企業年金など、様々な分野に関われる余地が魅力的です。私自身、色々なことに興味関心が向きやすい性格なので、ぜひ働く中で、色々なソリューションを体感していきたいと考えて志望しております。私は活躍できます。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

ネット上の玉手箱の対策ページをよく見ていました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱、言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れた事。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

学生時代に力を入れたことのみだったので、1フレーズで多くのことを書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアを見ながら、三井住友信託銀行や他の信託銀行で求められるものを調べて書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の中でものすごく詰められた時も冷静に答えを返したことと、それでも詰められた時にはっきりと断言するという姿勢が大事だと思います。

面接の雰囲気

最初から少し強い口調ではあった。そして、自分が喋っている内容が少し矛盾が生じた時の詰め方がとても激しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

金融業界を志望する理由を教えてください。

私が金融業界を志望する理由は2点あります。一つ目に、私自身が学生時代に政策提言をし、また生徒会でお金を管理して居た経験から、金融、そしてお金の大切さを深く実感したからです。高校の生徒会では部活ごとに予算の管理を担当しており、それぞれの過去の実績と今後の方針からお金の分配を決めて、そのあとどういった成果が出るかについて詳しくチェックを行っていました。そして学生時代の提言においては、途中で実行のための予算がいくらかかるかという所が重要なフェーズであることが分かり、そこで悪戦苦闘した経験が、お金の大切さに気付かされたことになります。二つ目は身近で祖父が金融機関で働いているという経験から基づいたものです。祖父は日頃から、銀行のビジネスについてよく語ってくれる事が多く、私自身も金融機関で働きたいと思うようになりました。

なぜ信託銀行を志望したのか教えてください。

信託銀行を志望する理由は2点あります。1点目に、信託銀行は銀行よりも多くのソリューションを保有している事から、個人の年金についても、銀行として貯蓄することも、不動産の販売も年金の管理も色々な事ができると考えています。そして、私はこの多様なソリューションこそを重要視しています。何故なら、信託銀行ともなると、色々な悩みを抱えたお客様がいらっしゃり、そうした方々に対して、場合分けに応じて、その悩みを解決できることが自己肯定感の向上ややりがいにつながると考えています。そして、三井住友信託銀行を選ぶ理由が2点目になります。2点目は、最初から最後までお客様とフルソリューションを使って関わり続け、メガバンクのように紹介していくのではなく、お客様の今後を見届けることができるという点が大きな違いであり、私が志望する理由となっています。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
年配の人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは型通りではない質問に対してもきちんと返す事ができるということが重要なのだと終わってから感じました。

面接の雰囲気

少し渋い感じの人であり、あまり笑わないのが印象的でした。面接は思ったよりも突拍子もないものであったと感じています。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

個人営業職でやりたい事は

私が個人資産営業でやりたい事は2つあります。まず一つ目に現場で何が必要とされているかという事を学ぶことが大きな目的となります。なぜなら、私は将来的に年金営業やマーケットの方に興味を持ち移動したいと考えておりますが、そのためにも、まず現場の商品の中で何が必要かという所をよく見極めてから、実際にお客様と話す中で感触を得て、貴重な経験としたいと考えています。二つ目に、現場での営業スキルを高めるという事に特化したいです。なぜこのスキルが必要かといえば、商売とは即ち営業をすることだと考えて、営業が出来ることが仕事をする上での必要条件だと考えているからです。営業の際には自分が信頼される人間である必要や、信頼されていない場合には、いかにして、信頼を勝ち取っていくかという所が必要になると考えています。その中で、自分の喋り方や知識を磨いていきたいです。

信託のマーケットについては興味がありますか。

はい。興味を持って居ます。特に日本の金融機関の多くは機関投資家という役割が多いと考えていますが、三井住友信託トラストアセットマネジメントへの興味を私は持っています。日頃から市場は政治や経済の動向によって常に変化していくという事が当たり前であり、そこで私が政治学科として学んできた政治学やミクロ経済学マクロ経済学を活かす事ができると考えています。そして、マーケットを担当する事は、非常にスリリングで面白いとも考えています。マーケットは自分の選択肢が常に正しいかどうか、否応なく突きつけられるためプレッシャーもあると思います。しかし、負けた時にこそ、なぜ負けたのか、そして、勝つためにはどうすれば良いかを常に研究しながら投資するという事に、私は非常に魅力を感じております。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

個人営業も法人営業もなかなか大変だと思ったので辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

メンターの方とのお話がある。

内定者について

内定者の人数

200人

内定者の所属大学

早慶March

内定者の属性

文系

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後もしばらく続けても良いと言う風に言われて、大変優しい感触であったので、本当に自分のことを考えてくださっていると分かりました。

内定に必要なことは何だと思うか

私はこの企業の内定のために必要なことは、まずインターンできちんと情報を理解したうえで、選考に臨むという事です。また、リクルーター面談は必ず日程を空けておいて参加することが必要だと思います。リクルーター面談はきちんと記録をしているという事があるので、必ず参加して、そこで話された内容をメモした上で面接に臨むということが必要であると考えています。そして、面接中は詰められることもありますが、冷静にこたえるべきです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人の違いは、面接中に何を言われてもへこたれないという事と、きちんと自分のした事を順序立てて話すことができるかということです。それらはリクルーター面談でしっかり鍛えられるので、心配しなくても大丈夫です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては、リクルーター面談であっても切られる可能性がいくらでもあるという事です。何故なら、面接であれば落ちたかどうかは分かると思うのですが、リクルーター面談中に切られて連絡すら来ない学生もかなりいたというので、気を抜かずに面談に挑むということが必要であると考えています。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会が開かれたほかに、今まで担当してくださったメンターやリクルーターの方とお話できる。

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Q. 志望動機
A.
日本の中でも3社しかない資産管理という業務の特殊性や、資産管理を通じて日本経済を支えるという社会的影響力の大きさに魅力を感じて志望しております。また、今回が新卒採用の第1期ということで、今後の事業展開を引っ張っていく立場としての道を歩んでいける可能性があることや、若いうちから責任の大きな仕事に携わることができる可能性があることに魅力を感じております。特に、初めは資産管理の実務に関する業務に携わるところから始まり、その後のキャラプランを選べるという点にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,848人
売上高 2兆3497億9000万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 728万1000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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