【22卒】信金中央金庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14033（中央大学/男性）（2021/6/9公開）

参考書の内容を何回も繰り返してパターンを覚えた

spi 言語、非言語、性格

35分

これが本当のWEBテストだ

学生時代に力を入れたこと、志望動機

マイページから提出

WEBで入力

自分が頑張ったことを分かりやすく伝えました。

就活会議やワンキャリアで書いた内容を照らし合わせながら、何回も音読をしてみて、読んで通じるかも確認しました。

就活会議・ワンキャリア

オンライン

面接の中でも、そこまで緊張するようなものはなく、そして面接というよりもいかにコミュニケーションを取るかということでした。

少しラフな感じで、あまり緊張しない感じでした。逆質問でも少し裏話をしてくださり、そこまで、面接という感じもしませんでした。

なし

就活会議

キャリアプランを教えてください。

私のキャリアプランはまず、信用金庫に実際に研修以外の場面で出向をして、現場で何が求められているかを実際の信用金庫の職員の方々と体感するという事です。信用金庫では、営業や営業企画などの業務があると考えていますが、それらの企画を腹を割って話した上で、信用金庫の方々のためになるものを、信金中金の本部に戻ってくることで、現場の方が少しでも仕事がしやすくなるように活動していきたいと考えています。その後に私は市場で金融商品を取り扱う部門に移りたいと考えています。なぜなら、市場こそが金融業界の要と言っても過言ではなく、そこで、金融についてのいろはを学んで、信金中央金庫にも、信用金庫にも利益をもたらす存在になりたいと考えています。

志望場所を教えてください。

私が志望する部署は信用金庫向けの営業です。なぜなら、その部署が1番信用金庫のビジネスで、今現場で何が求められているかを知るとともに、必要な商品を提供することで、より助けになりたいと考えているからです。そして、私は営業を経験することが社会人として必要であると考えています。何故なら、営業で誰かに求められるものを渡すことは、他のビジネスで例えばメーカーなら相手に求められるものを渡してお金を得るなど、商売の本質からすると当たり前のことです。そして、相手に対して接するの時のビジネスマナーやコツについても、そこで学ぶことができると考えています。そして、信用金庫のビジネスについて最前線で学んだ後は本部に戻ってから本部の方々に知識を共有したいと考えます。

オンライン

面接では、いろいろな視点から普通に喋る事ができるかということが重要であったため、冷静に喋ることが良いと思われます。

面接では前のものとは打って変わって、かなりおごそかな雰囲気で進められたため、大変緊張しましたが、質問はオーソドックスでした。

なし

就活会議

自分の弱みについて教えてください。

私の弱みは何かを進める時に心配性になってしまい、何回もチェックしてしまうことが原因で思うように仕事が進められない時がよくあるということです。これは小学校の頃に、ミスをしたときに先生に怒られたという経験から執拗に調べるようになってしまったと自分では分析しています。私はこの弱みによって、ゼミの作業中に、先方の方に送るメールを何回もチェックしてしまったことや、送るデータの構成と様式のチェックで、他のゼミのメンバーの仕事を遅らせてしまったと言うことがあります。その弱みから現在は、ある程度の成果に達成したと自分で確認した後はチェックしてもらい、自分の内容が正しいかどうかを修正して、提出をするということで弱みのフォローを行なっています。

他の政府系と何が違うか

他の政府系の企業と違う点は、日本政策金融公庫や日本政策投資銀行、日本銀行などとの違いを例としてあげることで説明できると考えています。例えば日本政策金融公庫は、全国各地で実際に銀行のように融資をすることができ、農林事業や中小企業事業などさまざまな事業部のソリューションを使っています。日本政策投資銀行は巨大なビジネスに投資を行い、日本銀行は日本のマーケットの管理や銀行への融資など、全ての銀行の根本的なものを担当しています。そして、信金中央金庫は、信用金庫へのコンサルティングをするという具体的な業務の違いもそうですが、ある種中間管理職のように、マーケットの流れを信用金庫に伝える役割を担っていると考えています。

信用金庫の将来性が少し怪しいと思われたため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文系

内定後は考える期間を設けてくださったり、座談会を行う機会も設けてくださったため、そこまで嫌な感じはしませんでした。

私が信金中金に内定するために必要なことはインターンシップや大学の説明会にまず参加することです。そして、インターンシップ終了後はアンケートが配られ、事細かく書く必要があるので、そこできちんと志望の軸をしっかりさせていることや、インターンシップの感想をしっかり書き、座談会にも参加すると選考フローが飛ばされます。そうした優遇をもらい、落ちる可能性を減らしながら、しっかり説明会で学んだことを喋ることが必要です。

私が内定を貰えた理由として、しっかり原体験に基づいて喋ることができていたからだという風に考えています。信用金庫の選考ももちろん受けていましたし、より職業の中でも近い場所にいる人から聞いた話を実際の選考で話してみるという心構えが必要になり、内定を貰えるのだと考えています。

選考フローが長い人はGDを受ける事が必要となり、GDがある分、運に左右されてしまうかと思います。また、面接も早く進んでいる人よりも遅れている人の方が不利になってしまうということなので、なるべく早く、そして、喋る時もインターンなどの話に基づいて喋る事が必要であると私は考えます。