この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実していると考える。保養所が全国に数箇所あり安価な値段で利用できる。節目となる年齢になると、旅行券が支給されリフレッシュできるとともに、今後...続きを読む(全159文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実していると考える。保養所が全国に数箇所あり安価な値段で利用できる。節目となる年齢になると、旅行券が支給されリフレッシュできるとともに、今後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。寮・社宅も完備されている(場所によっては古い寮・社宅の場合もあるが)。
セレクトプランと呼ばれるカフェテリアプラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メーカとしては良い方に部類されていると思う。総合電機メーカとしては、SONYが年収多いがその分、福利厚生が充実している。日立製作所やPanas...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社数年で責任の重い仕事を任されますが、ミスに対するプレッシャーはそれなりにありますが、会社から自分が必要とされていると感じることができ、おお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
さすが三菱の福利厚生は充実していて、福利厚生のための子会社が設置するサイトで、各種資格取得の支援や家賃補助などを申請できるのが魅力。人の三菱を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
好きな仕事なり長く続けられると思います。基本大手の考えが浸透しており、良くも悪くも年功序列社会です。給料面はやはり大手なので安定かつ良い方だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生で困る事はほぼなしでした。労働組合もしっかりしているしさすがといった感じです。有給もしっかりとれるし女性にはいい会社でし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、毎週月と金は定時日であり、早く帰ることができて自分の時間を確保できました。残業も多くて1日2時間くらい。働きやすいです。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
毎年83000円分使えるセレクトポイントというカフェテリアプランのような福利厚生が存在する。旅費、育児費用等々基本的には何にでも当てられる。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。上司からも必ず取るようにいわれる。多いと感じるくらいとれた。事業所の食堂は種類が豊富。さらに安いので食費を抑えることができた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面ではさすがは三菱グループと言いますか、かなり良いです。
有給休暇も気兼ねなく使えます。
入社研修からOJT研修までしっかりしているの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅完備や企業年金、退職金制度などさすがの充実振りです。社内公募などもあり、自ら積極的に発信する社員にはとてもやりがいのある仕事がまっていると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
三菱のグループ会社ということもあり、福利厚生はかなり良い方ではないだろうか。残業代もつくし、土日祝は基本的に休み。
また女性社員で結婚・出産を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社規模が大きい分だけ、保険の団体割引など、安価に生計を立てる術が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合、家賃補助は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生、労働組合、企業としての労働者に対する補償はしっかりしており、自社製品およびグループ企業の製品を購入時には社割がある。企業理念もしっか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は負けなしです。いろいろな福利厚生があり、年間自由な用途で使えるプランがあります。住宅手当も出るので最高ではないでしょうか。
働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相対的に既婚者は得をする福利厚生制度になっている。男性の場合、独身者には家賃補助が無いのだが結婚をすると手当がたくさんつくようになる。部署によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
寮制度や、社宅制度、家賃補助制度がある。また、住宅融資やローンやカフェテリアポイント制度等、従業員にメリットがある制度が多くあり、福利厚生面で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に整っていると思う。女性は借上マンションがあり、月3万円+光熱費自腹。また、8万円ほどの一年で自由にに使える社内のポイントがある。昼はお弁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会人スポーツが充実しており、各部の試合があった翌週には、
試合結果が昼休みに放送されます。
自分が放送されると少々照れくさいものはあります...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間8万円相当のポイントが付与され、旅費や自己啓発等に使用できます。
また育児関連に対する用途であればポイントの価値が2倍になり、お得になりま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家族的で人情味のある会社でしっかり教育が徹底され、大学卒業したてで社会人としてのの基礎、常識を磨きたい人には向いていると思われます。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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寮制度、家賃補助については手厚いと思います。結婚していない独身の場合だと家賃補助が貰えない場所もありますが、その場合でも寮は充実しているので問題ないと思い...続きを読む(全104文字)
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毎年約80,000円のポイントが支給されて、自社の家電や旅行で使った新幹線の領収書の半額等にて消費が出来る。しかしながら独身寮に住んでる社員は、上記ポイン...続きを読む(全161文字)
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大企業ということもあり、家族手当てやカフェテリアプランなど福利厚生はしっかりしてます。給料が少なく家族持ちでも何とかやっていけます。
ただ家族手当てに関し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
きちんと技術開発に取り組む方や改善意識がある方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや改善に消極的な方もい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒入社7年間は家賃補助が最大4万円でるため助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなると一気に給料が下がるため...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり優遇されている
入社から10年間は月4万円の家賃補助が出る
また男性の育休も積極的に取得させてくれる動きがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の互助制度があり、食堂が安く使えたり、バスツアーや観劇など、社員や家族が安く参加できるイベントが多くあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面倒な飲み会などはなく、忘年会くらい。良い意味で程よい距離感があり、社員同士の意思疎通はしやすい。
誕生日には現金をくれるプチ大会があったり、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8000円しかないことが、他県からの就職者の不満につながっている。また、リモートやフレックスなどの制度が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援制度はあります。副業は認められていたと認識しています。基本的にパーソルグループの福利厚生は受けられるので、良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、充実した福利厚生や多様な社内制度を提供し、社員の健康や生活をサポートしています。これにより、社員の満足度は非常に高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の対象がが業務内容と合ってなかったです。独身一人暮らしですが特に福...続きを読む(全90文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。