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株式会社KSK

【性格とマッチする選考】【23卒】KSKのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.22431(非公開/男性)(2022/4/27公開)

2023卒の先輩がKSKシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社KSKのレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

性格が会社とマッチしているかどうかが重視されていたと思います。
ここで嘘を言って選考を通過しても、双方にデメリットしかないため、よく考えて選考に挑むことをおすすめします。

面接の雰囲気

コミュニケーションがやりやすい口調であった。緊張して挑んだが、時間が経つにつれ、ほぐれていったため、心配せずに挑んでほしい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで意識したこと。

私は2年間、家庭教師のアルバイトをしています。生徒は中学2年生と、中学3年生です。
一人一人価値観が違い、考え方も違うため、生徒に合わせた指導内容に臨機応変に変えながら教えることを意識していました。価値観や考え方を見抜くには、コミニケーションをとることが大切であると考えました。そのため、日ごろからコミニケーションを多く取ることを意識して、相手のニーズをくみとり、指導内容に反映させていました。その結果、「説明がわかりやすい」や「テストで点数が大きく上がった」などの声をもらい、獺祭感を味わいました。
このように、相手の価値観や考え方を理解して、ニーズを汲み取り、解決策を導き出す力を、将来の会社でも生かしたいとこんがえております。

サークル活動について詳しく

私は大学のバスケットボールサークルでサークル長を務めました。

>サークル長はどのようにして決めたか。
自ら立候補して決めました。
これまでのサークルは、初心者があまり楽しめていないことが多く見られたため、それを改善したいと思い、立候補しました。
>サークルから学んだことは?

解決策を導く力が成長し、その大切さを学びました。
私がサークル長を務めたサークルでは、初心者と上級者のレベルの差が問題でした。その問題を解決するために、初心者にパスをもらいやすい動きやシュートが入りやすいような打ち方のコツを教える時間をつくりました。その結果ミニゲームの時に初心者が得点をする機会の向上や初心者の参加率の向上が実現できました。メンバーからも、雰囲気が良くなったなとと評価してもらいました。このように、問題に焦点を当てて解決策を導き出し実行する力を将来の会社でも生かしたいと考えています。

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KSKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSK
フリガナ ケイエスケイ
設立日 1974年5月
資本金 14億4800万円
従業員数 2,814人
売上高 236億800万円
決算月 3月
代表者 松岡 洋一
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2
平均年齢 34.3歳
平均給与 532万円
電話番号 042-378-1100
URL https://www.ksk.co.jp/

KSKの 選考対策

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