ＩＭＣの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】自分の納得するまで続けてほしいといわれました。他社に決めてしまいましたが、困ったことや悩みなどはいつでも相談に乗ってくれると言ってくださり、かなり親切な対応をしていただきました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ポジティブな人を求めると言っていたので、面接などを通じて自分のポジティブな面を押し出すことがこの企業で内定を勝ち取るために有効かなと思います。企業に入ったら全部自分の想い通りに行くことなんてなく、不満がたまることもあるとは思います。その中でそんな不満を企業に出すのではなく、全部ポジティブにとらえることができる人は営業マンの中でも伸びている方が多いそうです。なのでポジティブを意識することが大切だと思います。実際内定をもらった時もフィードバックでポジティブなところに魅かれて、内定を出したと言ってくれました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】世の中の考えをポジティブにとらえるのか、ネガティブにとらえるのかで内定が出る出ないは大きく差が出ると思います。水があってもう半分しかないと捉えるのか、それともまだ半分もあると捉えるのかで考え方は大きく異なり、この会社は後者の人を求めている企業だと選考を通じて感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】土曜日出社が毎回あるので注意してください。人事からの説明としてはこれから廃止していくと言っていたのですが、役員に質問した時には廃止は全く考えていないと言っていたので、もし、この企業を受けるなら月曜日から土曜日までしっかり働かないといけないと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】１カ月に１回現在の状況はどうか、マイページ上で聞いてくれるフォローはあった。面接を通じて企業同士の比較なんかも人事が行ってくれる。