【名前を覚えてアピール】【23卒】ＮＲＩプロセスイノベーションの総合職の2次面接詳細 体験記No.36795（非公開/非公開）（2022/8/10公開）

zoomに入室し、すぐに人事の方とお話しし、面接官が全員集まり次第面接開始。終了後は速やかに退室。

志望度の高さをアピールできたことが評価されたと思う。一次面接の面接官の名前を覚えていたことも評価に繋がったと思います。

一次面接同様、比較的圧迫の面接でした。しかし、一次面接と同じような雰囲気だったので、落ち着いて受けることができました。

なし

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なぜBPOサービスをやりたいのか。

アルバイト先で、事務という仕事を通して、事務というのは、淡々とこなすだけでなく、工夫することで、大幅に効率を上げることのできる、そんな奥の深い業務だと実感したことがきっかけです。例えば、塾講師のアルバイト先では、授業はもちろん、事務係のリーダーを務めていて、約90人の生徒の成績を回収して、専用のソフトにまとめることで、教室長の業務のサポートをしています。この時に、ただやみくもに成績を回収するのではなく、あらかじめ、エクセルに名簿を用意し、入力ができたらチェックをつけていく仕組みにしたり、普段なかなか成績を教えてくれない生徒さんも、別にリストとして一括管理することで、頻繁に声をかけ、早めに成績を回収できるようにアプローチしています。
このような施策を導入して以来、期限までに、生徒全員の成績を回収し、入力まで完了させられるようになりました。この経験から、やはり事務の仕事は工夫した分だけ、成果に現れることの面白さを実感し、今後も事務作業にコミットした仕事に就いてみたいと考えました。

他社の選考状況と志望度を教えてください。

まず、1月にソフトウェア開発を行っているIT系の会社から内定を頂きました。ただ、その会社よりも志望度の高い会社が数社ございますので、その旨を伝えたうえで、内定を保留してもらい、就職活動を継続しております。IT業界の志望度は第3志望です。ちなみにそちらの会社は、プログラミングをするような作業はなく、営業に近い仕事です。現在は、金融業界を中心に受けていて、かつ転居を伴う転勤のない会社を受けております。そのため、千葉県内の地方銀行を受験しており、特に内勤コースに魅力を感じています。まだ面接選考は始まっていないのですが、5月より面接が開始します。御社は第一志望群であり、内定を頂くことができたら、入社したいと考えています。