【利他性をアピール！】【23卒】ウィルオブ・ワークの総合職の1次面接詳細 体験記No.34424（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

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事前に出されていた課題で、利他性をアピールしたことが評価されていたように感じる。また、グループ面接ということで他の学生さんの話もよく聞き、反応するようにしておくと良い。

面接開始前に軽くお話をして緊張をほぐしてくださったり、話しやすい雰囲気を常に作ってくださった。面接中もフランクに会話できた。

なし

ワンキャリア

企業を選択する軸は何ですか

①挑戦できる環境（たくさん失敗を経験させてくださる環境）
たくさん挑戦し、結果が成功であっても失敗であっても学びはあり、その経験によって成長を実感する。その成長実感回数が多いことで、自分の自信や幸福度に繋がり、働くことにやりがいを持つことができる。自分のキャリア観である「自分に自信を持ち、幸せにいきいきと働くこと」を叶えるための軸になる。
②何をやるかよりも誰とやるか
会社のために、仲間のために頑張れるか。利他的であり、似たような想いを持つ社員さんたちと一緒に想像していきたい。
- 選考状況
2次3社、3次１社
- 職種は何を見ているか
人材紹介、人材派遣、採用コンサル、就労支援など人材に関するものを幅広く見ている

今までに挫折した経験はあるか

大学で英語習得をする際に、挫折を経験しました。
きっかけは大学入学当初、英語の授業で、それまで自信のあった英語力の客観的な評価が低いという事に気づいたためです。そこで私は悔しさを覚え、自分の苦手であるスピーキングを改善しようと決意しました。
具体的に行ったことは2つで①効率的な勉強法と②それを実施したことです。まず勉強法については「○○」といゼミに入り、効率的な勉強法やなぜ同じ教育を受ける中でこのように能力に差が付くのかについて研究しました。2つ目は、そこで学んだことを活かすために○○に参加しました。留学生と一緒に業務を行うので、ミーティングなどはすべて英語で行いました。そこでも挫折は在りましたが、なりたい自分になるためにあきらめず挑戦しました。
その結果、人前で英語を話すことに抵抗がなくなり、○○のワークショップでみんなの前で英語で司会進行役をしたり、留学生との交流も増え、異文化理解を深めることもできました。