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株式会社ニッスイ

【香り革新で食の喜びを】【23卒】 ニッスイ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.90633(非公開/男性)(2022/7/1公開)

株式会社ニッスイの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社への志望理由を教えてください。

A.
【貴社の社員として多くの人に食の喜びを届けるため】に志望しました。私は、高校時代の料理部での経験や、大学時代の食品に関する研究を通して、食に携わることで多くの人に喜んで頂きたいと考えています。その中で、貴社は水産物の安定供給を軸とした創業理念を掲げ、水産物の新価値創造と幅広い事業領域によって多くのお客様に喜びを届けていると考えています。そのため、貴社で食の喜びを届け続けるために志望しました。 続きを読む

Q.
大学・大学院時代に最も興味を持って取り組んだ授業や実習について教えてください。

A.
【冷凍パスタの冷凍保存に伴う香りへの影響】について研究しています。研究の選択理由は、食品の美味しさに重要な「香り」について研究したいと考えたからです。その中で、冷凍パスタには長期の冷凍保存により、ソースの香りが損なわれるという課題点があります。そこで、その原因解明を目的として本研究に取り組んでいます。この研究成果により、長期保存後も豊かな香りを保持したパスタソースの開発に活かせると考えています。 続きを読む

Q.
自ら目標を掲げ、周囲と協力して成し遂げたことを教えてください。その中で、あなた自身の役割や取り組みについても記載してください。

A.
チームの【お祭り男】として【アメリカンフットボール部で練習中の雰囲気改善】を達成しました。当時の部活動では、練習の疲労による選手の意識低下から、全体として活気のない雰囲気でした。それに対して、私は【客観的に見て活気を感じられる雰囲気】を目標に掲げ、雰囲気改善を試みました。そこで、全体に対して練習中の3時間ひたすら声かけを行いましたが、効果は出ませんでした。そのため、個人に焦点を当てた働きかけが必要だと考え、個人の性格に合わせた声掛けや選手との喜び共有を行うことで雰囲気改善に取り組みました。その結果、監督やコーチから「お前が入るとチームに活気が出る」という言葉を頂くことが出来ました。 続きを読む
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通過

Q.
「あなたが下記の企業(架空)の社長(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。<設問(1)>あなたは大学3年生。コロナ禍で、外食ではない、いわゆる「中食」の一形態として、食品配達サービス会社を地元で立ち上げた。【株式会社ライフクックデリ】美味しいと評判の冷凍弁当などを中心に取り扱い、顧客の家などに配達している。この地域は都市部からは離れており、車中心の社会になっている。元々は、自分達のような学生をターゲットとして考えていたが、契約してくれている顧客の口コミで徐々に広がり、幅広い顧客層になった。また、大学生の友達を中心に、配達員を増やしてきた。しかし、コロナ禍が徐々に収束に向かうにつれ、売上が落ち始めた。ダイエットを売りにした商品ラインナップを追加したものの伸び悩む。以下の2人の協力者((1)(2))と共に事業を進めている。   【協力者】(1):中園 ひまり   高校の時からの友人で、同じ大学に進学したことによって距離が縮まった。あなたの構想について話したところ興味を持ってくれて、いい経験になりそうだと協力してくれることになる。数字はあまり得意ではないが、発想力がある。現在は主にバイヤーとして食材の仕入れを担当している。  【協力者】(2):武内 宗馬大学で仲良くなった友人。共通の趣味があり、休日もよく会っている。バイトを探していると言うので、これから事業を始めることを伝えると、協力を申し出てくれた。配達員をしながら、細々とした手伝いも引き受けてくれている。また、彼の繋がりから配達員として働いてくれる学生も多い。さらに、新たにもう1人協力してくれそうな学生((3))と知り合うことができた。  【協力者】(3):倉屋 健人  データサイエンティストを目指している学生で、配達員として加わり、この人に分析などを頼む予定。穏やかで繊細な性格に見える。   図Aはこれまでの月別の売上をグラフにしたものである。月毎に上下しているが、2023年は減少傾向にある。また、利益率が低い。しかしその一方で、倉屋によると、顧客層(世帯別売上推移)に変化があるようだ。さらに売上を伸ばすために、あなたはどのような計画を考案しますか。(a)中園、武内と共に、倉屋の力をどのように活用するかを考案してください。

A.
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公開日:2025年11月21日

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ニッスイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッスイ
フリガナ ニッスイ
設立日 1943年3月
資本金 306億8500万円
従業員数 10,332人
売上高 8861億2600万円
決算月 3月
代表者 浜田 晋吾
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 835万円
電話番号 03-6206-7000
URL https://www.nissui.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131892

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