2021卒の宮崎大学大学院の先輩がニッスイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニッスイのレポート
公開日:2021年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ではハキハキと相手の目を見て話が出来るかのみをみられていたと感じた。そこを意識したことが合格につながったと思う。
面接の雰囲気
男性と女性一名ずつで男性の方は比較的年配の方で終始笑顔で質問をしてくれた。女性の方は若手社員のような感じで、こちらも終始笑顔で話を聞いてくれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
チームでなしとげたことをおしえてください。
大学3年生の時に行った学祭の企画において集団で成し遂げたと考えています。この企画は県民の化学に対する興味関心を高めるという目的で行い、最終的には学祭での展示活動で来場者を昨年より増やすことを目標として最初に定めて行いました。
私はそこで、副展示長と会計として活動しました。こういった企画を行う際、普段の私はできるだけ多くの案をだすことを重要だと考えているのですが、企画に携わる人数やつかえる費用の関係から実際にできることは限られています。そんなときに、私の出した案が現実的であるかどうかを集団で話し合い、実私の考えでは及びもしなかった懸念事項やイベントごとをよく開催する友人による
厳しいという聞いた際に、集団で取り組むことのメリットを実感しました。
多くの人員が集まり知恵を出し合うことで来場者を増加させるという目標を達成し、最終的には昨年の2倍にまで到達することができました。私の案が採用されたときは、案を多く出す役割も重要であると感じた一方で、出た案について様々な角度から実行可能であるかを考える過程は、集団で取り組んだからこそできたと感じております。
大学時代に一番頑張ったことはなんですか
私は、個別塾の講師に挑戦し、多くの生徒の合格を手助けすることができました。そこでは生徒に合った指導を行うために、社員の方や他のアルバイトと授業の前に打ち合わせをすることに拘りました。生徒に勉強を好きになってもらうために、生徒の基礎学力などの情報に加えて、背景知識や性格についても講師同士で情報を共有することに取り組みました。その結果、やる気が出ない生徒や苦手教科を避けていた生徒が楽しんで勉強に取り組むようになりました。そしてこれまでに十数人ほどの中学3年生の合格を手助けすることができました。私は、このような経験から、話し合いや情報共有を行うことで全体の質が高まっていくということを実感できました。
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ニッスイの 会社情報
会社名 | 株式会社ニッスイ |
---|---|
フリガナ | ニッスイ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 306億8500万円 |
従業員数 | 10,104人 |
売上高 | 8313億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田晋吾 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6206-7000 |
URL | https://www.nissui.co.jp/ |