【世界を豊かにする志向】【16卒】住友ゴム工業の本選考体験記 No.312（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

今までで一番困難だったことに対して、どのように克服したか、克服するコツはあるかどうかを聞かれた。私の場合、気持ちの切り替えをするコツは何かと聞かれた。その人が同じような場面に立った時にどう行動するのかを見ているのかなと感じた。そこで気持ちの切り替えに関するエピソードとしてアルバイトの時の話も付け加えたことが評価のポイントになったのかもしれません。

基本的にエントリーシートに記載されてある質問に沿って行われる。否定するような表現は原則使われず、学生の話に「すごいね」と相槌をうちながら聞いてくれた。僕の時代はそんなすごいことやってなかったよ、と学生をもちあげてくれるような場面もあった。

あなたの強みとその根拠

私の強みは「粘り強く成果を求め、努力を続ける」ことです。中学入学後に予想以上の課題の多さと規則の厳しさから学校を辞めたいとこぼした際に、普段寡黙な父から「自分の決断に責任を持ちなさい」と言われました。その時以来、自分で選択した事柄に対して粘り強く最後まで取り組むことを大切にしています。絶対卒業してやると心に決め、それを達成したことは私の糧になっています。何事も辞めることは簡単で継続は楽ではありませんが、続けた人にだけ味わえる達成感や忍耐力があることを中高で知り、今でも執念深く取り組む姿勢を忘れないようにしております。大学では３年間フィリピンで教育支援を行う団体に所属していました。現地での広報活動に際し現地語を話す協力者を探す必要があった際には、高校生の女の子の元へ４日間通いつめ、協力を仰いだ結果４人の女の子の協力を得ることができました。この経験では執念深さが活きたのだと考えています。《注意した点》自分の経験とつなげて説得力をもたせながら話すことと、他の学生と被った時にとっさに他の表現に変えたこと。隣の学生に先に想定していた答えを言われてしまった。こういう事態に備えて、典型的な質問には答えを二通りほど用意しておくと良いかも。

今までの人生で最も困難だったこと

大学受験に落ちたことです。私が通っていた高校は勉強に関してとても厳しく、この厳しい環境を耐え抜いて必ず志望校に合格してやるという気合いで受験に挑みました。しかし結果として国立大学には合格することができませんでした。それまで我慢しながら通っていた学校生活も努力も全て無駄に思えました。しかし私立大学に入学した後、受験に失敗したことをいつまでも引きずりたくない、国立大学だったらできなかっただろうことを全てやりきってやろうと心に決めサークルやアルバイトにて実行しました。《注意した点》面接に慣れてなかったため上記のようなしょうもない内容を話してしまいました。ありきたりな受験失敗というストーリーが私にとってはどれほど辛かったかということを同情を誘うようにしました。あとは気持ちの切り替えができる点をアピールしました。

楽しく会話ができるかどうかを見ていたのだと思う。正直頑張ったことや困難だったこと、サークルの話を聞かれず、何を見られているかよくわからなかった。しかし今になって思い返せば、その会話の流れを自分でコントロールし、いかに自分が話したい方向へもっていけるかという才能を見ていたのかもしれません。出身地の話や趣味の話には力を抜いて流してしまったため、営業として話を盛り上げられる素質がなかったとみなされたのだと思います。

かなり年配の社員さんが面接官だった。まるで自分の娘のように接してくれ、ほとんどが雑談だった。質問という質問はなく、会話の中で相手のパーソナリティーを探ってくる感じだった。

あなたの夢を教えてください。

仕事を通して「国内外の人々の生活水準向上に資する」ことを実現したいです。中学校のアジア研修旅行で初めて海外を訪れ、自分の境遇がいかに恵まれているのかを実感しました。もっと新興国を訪れ見識を広げたいという思いから大学生活ではフィリピンで教育支援を行っていました。その経験により、ビジネスを通して日本の技術で世界の人々の生活を豊かにするという夢を抱いています。《注意した点》正直相手の反応は悪かった。正直に話そうと思い、人の生活を支える仕事内容であることを就活の第一の軸にしていることを伝えて帰ろうと思った。

どんなに会社の体質を変えようと思ってもなかなか変わらない理由はなんだと思うか。

自分がヒエラルキーの上に立ち、支持できる立場に立つとその居心地の良さから会社を変えようという意識が下がってしまうのではないか。《注意した点》面接官が中途入社であった話の流れから、相手が自分の話を語る中で質問された。部分できに私の答えを肯定しながらも、「意思決定をする組織に流動性がないから、いかに下の組織が変わろうとしても意見が通らない。上部の流動性を上げることが大切。どの会社も役員クラスはなかなか動かないからね。」と付け加えてくれた。ためになりました、就活の中で聞けた話を入社しても忘れずにいます、と相槌をうつように注意した。