2022卒の広島大学大学院の先輩が住友ゴム工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友ゴム工業株式会社のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 広島大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次から最終面接まで全てオンライン面接だった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長、研究開発副部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話やすい雰囲気は作ってくれたが、やはり最終面接であったため緊張したので慌てないようにゆっくりはっきり話すことを意識した。
面接の雰囲気
部長クラスの方が2人おられたので緊張したが、向こうから話やすい雰囲気を作ってくれたので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ他のタイヤメーカーではなく住友ゴムなのか
理由は御社が創業当初から日本初世界初の技術を開発し、社会に必要とされるものを提供されてきたからです。近年では100%石油外天然素材タイヤである「エナセーブ100」やバイオマス材料であるセルロースナノファイバーを世界で初めてタイヤ材料として使用した「エナセーブ ネクスト3」など昨今の社会の需要にあった環境性能の高くなおかつ基本性能も維持された製品を発表されています。私は将来人々の暮らしや社会を豊かで快適にできるテーマや技術を自身で創造できる技術者になることを志しており、御社の製品はまさしく私の理想としているものです。そのような企業で働くことは自信を成長させ、目標とする技術者へと近づくことができると考えました。
研究室で得られた経験は会社でどのように生かせると思うか。
大学院の研究では有機化学における新反応開発や新奇分子合成を目指した精密有機合成を行なってきました。それらの研究ではトライアンドエラーを繰り返し、膨大な数の実験を行います。もちろん無作為に行うのではなく失敗したデータからも次につながる知見を得られないか検討も行います。そうして有機合成の技術や知識、結果を理解するための論理的思考力を培ってきました。また研究をする上で思いついたことなどは積極的に指導教官の先生とディスカッションしてきました。そこでは自身の自主性やチャレンジ精神などが育まれたと考えており、企業においてもそういった人材が必要とされているはずなので、そういった点も研究室での経験が生かせると思います。
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住友ゴム工業の 会社情報
会社名 | 住友ゴム工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモゴムコウギョウ |
設立日 | 1917年3月 |
資本金 | 426億5800万円 |
従業員数 | 39,975人 |
売上高 | 1兆1773億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本悟 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6番9号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 078-265-3000 |
URL | https://www.srigroup.co.jp/ |