【一貫性のある回答で評価】【19卒】住友ゴム工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.6063（大阪大学/男性）（2019/2/20公開）

1次面接、2次面接で話した内容をしっかり復習したうえで、一貫性のある回答をできた点が評価されたと感じる。
実際面接官の口ぶりから、過去自分が行った面接の内容はすべて共有されているように感じた。

厳かではあるが、空気は重くなかった。
「ここまでよく来たね。お疲れ様。今日は君の実力が見れることを楽しみにしてるよ。」
とでも言われているかのような雰囲気。

これまでの面接から、なにか感じたことはありますか？

貴社は私たち一人ひとりのことをしっかり見たうえで、判断してくれる会社だと感じました。
それを最も感じたのは2次面接のときでした。
私は学生時代最もがんばったことの一つとして中国語の習得を挙げており、実際に中国語の資格も習得しました。
そんな私に対して貴社は2次面接で「中国語で自己紹介をしてください」との設問を課しました。
また面接官として中国駐在経験のある社員を配置し、自分の話す中国語が正しいものであるかの判断までされていました。
この出来事に対して私はひどく感銘を受けました。
公式HPに記載がある通り、本当に学生一人ひとりに合った面接官を選抜し、その学生を見極めているのだと。
そのような事実から、私は今回の選考を通して、貴社が私たち一人ひとりのことをしっかり見たうえで、判断してくれる会社だと感じました。

なにか私たちに対して質問はありますか？（逆質問）

「貴社・ブリヂストンさん・横浜さん・東洋さんと現在、国内では大きく分けて4つのタイヤメーカーがあります。私が会社生活の折り返しを迎える2040年に、国内タイヤメーカーは何社になっているとお考えでしょうか？ また現在よりも会社数が減っていると考える場合、どの会社が生き残ると考えられていますでしょうか？」
前問で回答した志望動機に加えて、「勤務地はどこでも大丈夫なの？」とか「語学力には自信があるんだよね？」といった軽い問いかけ・確認が行われた後、逆質問の時間が設けられた。
自分は業界研究・企業研究に関して、誰にも負けないほど行ったつもりなので、その分野に関する逆質問をした。
また自分に返ってくるであろう質問が予測しやすい内容を逆質問した。