【演劇で学ぶ新たな挑戦】【21卒】Ｌｅｇａｓｅｅｄの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10263（明治大学/女性）（2020/7/14公開）

大学2年時の3月に参加した合同説明会で株式会社Legaseedのことを初めて知った。2年生だったためインターンシップの経験や知識がない中でラフな雰囲気に惹かれ参加した。ベンチャー企業ということもあり早い段階で接点を持つことを求めていたように感じた。

インターンシップに関する知識が何もなかったため、インターンシップでどのようなことが行われることが多いのか事前に調べた。

企業コンサルを実施する内容の演劇

1日目にやったこと

初日はまず企業の概要などを座学で学んだ。基本的にグループワーク形式だったため、アイスブレイクを兼ねたワークも行われた。翌日発表する演劇に向けて、一つ一つの言葉の定義化を行った。

2日目にやったこと

前日に引き続き、最終発表となる演劇の準備を行った。途中社員の方に中間発表をする場面があり、全体的なフィードバックを頂いた。正直演劇のためセリフを覚えるのも大変だった。

社員・社長

なし

印象的だったのは、初めてのインターンシップということもあり学生の考えた提案や意見に対して真摯に向き合ってくださり、的確なアドバイスをしてくださる姿に感銘を受けた。

ベンチャー企業ということもあり、最終プレゼンテーションまでの時間とやるべき内容に乖離があり2日間を通して時間に追われていた。インターンシップの時間内ではタスクが終わらず、すべてのチームがインターンシップ終了後の時間にファミリーレストランで残業を行っていた。

このインターンシップ以降ベンチャー企業のインターンシップにはほとんど参加していないが、このインターンシップによってベンチャー企業と大手企業の業務内容や求める性質の違いを理解することができたと感じている。ほかの参加者が本選考の一環としてプログラムに参加していたため刺激を受けた。

本インターンシップが大学4年生の本選考と2・3年生のインターンシップを兼ねたプログラムであったため、4年生の話についていけなかった。就活の基礎を身につけるべきだった。

今回のインターンシップでは指定されていた時間外に活動をすることもあったため自身は多忙な働きかたを求めていないことに気がついたから。インターンシップの段階でタスクが間に合わず終電間際まで作業を行い、予定より早い時間に集合したことが働くことを想像できない一因だった。

自分自身の理想とする働き方とは乖離していたため。どちらかというと大手企業のような働き方を求めているため、ベンチャー企業のような自己成長の場が提供されているこの会社では働く想像ができず、ガツガツした性格でもないため内定をもらうことはできないことを確信した。

志望度が下がった理由としては想像を超える激務差を痛感したからだ。インターンシップでも終電近くまで活動していたことや、社員の方々も遅くまで働いている印象を受けた。私自身がプライベートの時間も大切にしたいタイプということから、仕事一筋な社風に合わないと感じた。

インターンシップ参加者の中から優秀な人が選抜され、長期インターンシップに参加できる機会があったから。内定者の方や働いている方もこの長期インターンシップに参加した人がいたから。

インターンシップに参加するのが初めてだったため正直あまり業界について調べていなかった。その中でも、無形商材を取り扱う会社よりも有形の商材を取り扱うメーカーなどに関心があった。メーカーの中では身近な商材に関心があったため、食品や日用品などの身近かつ、多くの人々が毎日目にし、手にするものに関心を持っていた。

インターンシップに参加したことにより、自分自身はベンチャー企業よりも大手企業に適性があること・大手企業の働き方が自分に合っていることを実感した。コンサルティング業界に関してはやりがいや楽しさを感じた。本インターンシップに参加により、本選考ではベンチャー企業を1社も受けることがなかったため、就職活動に大きな影響を与えたと感じる。