【リソース活用、新提案】【21卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/コマース）No.10658（明治大学/女性）（2020/7/14公開）

メガベンチャーとして名高い「楽天株式会社」に興味があったため。本来は長期インターンシップへの参加を目的としたエントリーシートを提出したが落選した。落選者の中から抽選で2daysインターンシップの参加権利が与えられた。

長期インターンシップの選考としてエントリーシート・WEBテスト・録画面接・スカイプ面接など様々なものがあったが、とりあえずテストの形式を調べた。

楽天のリソースを活用した新規サービスの提案

1日目にやったこと

会社に関する理解をしたあとに、ゲーム形式のワークを実施した。創業期から現在までの楽天株式会社の一連の流れを理解することができた。また、3つのワークのうち1つを同日に実施した。

2日目にやったこと

3つのワークの残り2つを実施した。メインとなる新規事業立案に向け、グループで話し合いをすることが多かった。投資側と営業側に分かれたチームと営業模擬ワークを実施した。

現場社員の方々と参加学生

なし

2日目のインターンシップの最後に2日間メンターとしてアドバイスをくださっていた社員の方から一人一人丁寧なアドバイスをしていただけたこと。また本選考の際にも覚えてくださっていたことに驚いた。

プレゼンテーションで楽天株式会社のリソースを利用した新規事業立案を行ったが、事業の幅が広く数が多いためどれを選択するかチームで悩んだ。また、事業の幅が広いがゆえに一つ一つに事業への理解が浅くなってしまった感が否めなかったため、新規事業立案の難易度が上がった。

インターンシップに参加したからこそ、楽天株式会社の幅広い事業について知見が深まったように感じた。また創業期から現在までをゲーム形式で学ぶことができ、会社の重視しているスピード感や多様性に関して実現していることを感じた。メガベンチャーの醍醐味を感じることができた。

インターンシップに参加した際に事業領域の広さから知らない事業も多々あったため、会社の事業についてもっと学ぶべきだったと感じる。

インターンシップでのプレゼンテーションの新規事業立案をするなかで、会社の多様な事業を活かした顧客とのかかわり方や多国籍を生かした海外との繋がりを感じ、様々な取り組みができると感じたから。社員の方もラフな雰囲気の方が多く、新人時代にも質問をしやすい環境に感じたから。

インターンシップ参加後に一部の人が案内された早期選考のフローに乗ることができたため。通常の選考より圧倒的に早く選考の案内が来て、選考スピードも速かった。2次面接ではインターンシップで担当してくださったメンターの方が個人面接担当だったため、和やかな面接だったから。

事業内容が多様ということからはたらき方がいまいち想像できていなかったが本インターンシップ参加によりコマースカンパニーでの楽天市場・楽天トラベルの働き方を中心に楽天株式会社での働き方を想像することができた。また、インターンシップ後のフォローも手厚かったため。

インターンシップ参加者限定の座談会やセミナーの実施に加えて一部の人には早期選考の道が用意されていたため。通常選考でもWEBテストが免除されるのも負担が減り有利になると感じた。

楽天株式会社を除いてはITなどの業界は一切見ていない状況だった。楽天株式会社は個人的に好きで志望していた。その中で、無形商材を取り扱う会社よりも有形の商材を取り扱うメーカーなどに関心があった。メーカーの中では身近な商材に関心があったため、食品や日用品などの身近かつ、多くの人々が毎日目にし、手にするものに関心を持っていた。

楽天株式会社のインターンシップに参加することで会社への志望度があがった。また当初は関心があまりなかったIT業界を視野に入れるきっかけにもなった。また、堅すぎる会社よりもある程度のラフさを持った会社のほうが自分には適していることに気づくことができた。業界としては当初から志望していたメーカーに加え、ITにも関心を持つようになった。