【食品業界の魅力】【22卒】伊藤ハムの冬インターン体験記（理系/総合職）No.18620（上智大学大学院/男性）（2021/10/22公開）

興味を持ったきっかけは、、食品業界を見てみたかったということに尽きる。開催時期は2月であったが、応募は前年11月頃に行っており、当時はまだ志望業界が決まっておらず、まだ見ていない食品業界も見ておくかとの気持ちで応募した。

ESだけでなく、面接もあったので就活サイトから過去質問を探し、自分なりに答えられるように準備しておいた。

食品業界の他社と比べると、面接があったの大きな特徴でありこちらの内面もしっかり見られているように感じた。

会社や働き方を知る、座談会中心のインターンシップ

始めに採用担当の方から会社説明等あった後に、現場社員との座談会が行われた。

業務内容、一日のスケジュール、キャリアについて

会社説明/各職種の業務紹介/所長の講話/座談会

1日目にやったこと

開始してすぐに動画を用いて業務の説明や会社の歴史などを採用担当の方がお話しして下さり、続いて所長の講話、最後に現場社員とオンラインで繋ぎ、座談会が開催され、終了。

なし

人事社員と現場で実際に働く若手社員、さらにはその部門のトップの方の講和もあった。その方は高卒であったのにも関わらず実力があったからトップまで登り詰めたと言っており、社員の実力をきちんと見てくれる会社なのかなと感じた。

インターンシップの最中においては特に苦労したことは無かった。しかし、インターンシップの前後に「アクションプランシート」というものを書かねばならずそこが大変だった。具体的にはインターンシップ前には自分のこの会社に対する想像や学びたいことを、インターンシップ後には前後での比較を行った。自分の中でもやっていることを会社に提出するという事もあり、形式ばった書き方をしなければならず大変に感じた。

グループワークなど特になかったため、他の学生とは関わりがなかった。

この会社での総合職としての働き方、またどのような雰囲気の職場なのか、どんな人がいるのか、何にやりがいを感じて働いている人が多いのか知ることが出来た。特に、私が思う、仕事をする上で感じたいやりがいがある程度は得られそうだと感じ、参加してよかったと思えた。

食品業界への知識。一言に食品業界と言っても行っている業務は幅広いため、食品の何をやりたいか言語化できている事が必要であったと感じた。

今回のインターンシップでは非常に分かりやすい形で業務を知ることが出来た。座談会には、入社してまもない若手社員から、10年目くらいの中堅社員がおり、そして座談会にはいなかったものの所長クラスまで業務内容や一日のスケジュールをお話しして下さった。従って、一日のスケジュールからキャンパスまでいろいろ想像できた。

理由としてはこの会社での詳細な働き方が分かったことが挙げられる。インターンシップに参加することで、面接などで具体的にやりたい事を語れるようになったり、キャリアビジョンも現実的なものが伝えられ、高評価を得られると思ったから。インターンシップやOB訪問などに参加していないとこの設問につっかえ、本選考でもいい結果が得られないことが多いため、そう考えた。

志望度が上がった理由としては、私自身が欲しいと思っている仕事のやりがいが得られそうだと感じたからである。私は身近な製品に関わることで、日常的にやりがいを感じたいと思っていたが、座談会の際に社員さんたちが口々に市場に出回る商品を見れるとやりがいに感じると言っており魅力的だった。

選考での優遇はないと記憶しているが、エントリーシートを出せば自動的に一次面接まで参加出来る企業であるため、確実に将来やりたい仕事や、キャリアについて話す機会がある。したがって、インターンシップに参加してこれらの情報がある人とない人では大きな差が生まれると感じたため、選考に有利に働くと考えた。

本インターンシップは年明けてからの参加であったため、だいぶ志望業界は絞られていた。具体的には食品メーカー、消費財メーカーなど、生活に密接に関わる製品の開発、製造に携わりたいと考えていた。某会社のインターンシップにおいて、仕事にはやりがいがないとやる気も出ないし、感じる場面が沢山あった方がより良いとのお話を聞き、私はとても共感し、この条件に当てはまるこれらのメーカーの本選考を受けようと考えていた。

インターンシップ参加前は正直ただハムなどの肉製品を作っている程度の印象しか無かったが、参加すると、ひとつの製品が研究から出来上がる工程の中で様々な検討がなされていることを知った。当たり前にあるように思える製品たちも日々進化を遂げており、人々より良い暮らしのために改善が続いていてやりがいをとても感じやすそうな現場だと思うようになった。