【20卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューションコース）No.5610（北海道大学大学院/男性）（2019/4/19公開）

ITに特化したコンサルティングを行っている貴社に非常に興味を持ったため参加した．また，インターンに参加することが非常に難しく，一つのステータスになるということを先輩から伺い，自分の実力試しも兼ねて応募した．

貴社が関わっている業務をインターネットを通じて徹底的に調査した．また，エントリーシート，SPIが非常に重視されるので，エントリーシートの構成とSPI対策をしっかり行った．

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション

インターン志望理由が明確であること，またエントリーシートの内容をもとに深掘りされた際，しっかりと論理的に矛盾がないように回答できたこと．

なぜITコンサルタントに興味があるのか？

私は研究室の教授にあこがれているからです．私の研究室の教授は，週1度の研究進捗ミーティングを通じて，研究活動の進め方や問題が発生し悩んでいる私に対して，適切なアドバイスを毎回してくださります．また，時にはプログラムの書き方の指導も行ってくださり，私は教授の姿を見て，ITの力を用いて困っている人を助けたいと考えるようになったからです．

本インターンを通じて学びたいことは？

アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いを明確にしたいと考えています．自身がどちらに向いているのかを明確にしたいと考えています．また，御社のインターンシップには非常に優秀な学生が多く集まるとお聴きしているので，その方たちと交流を深め，今後の就職活動の情報交換を行っていけたらいいなと考えています．

百貨店の最上階のレストラン街の空きスペースにどのレストランを誘致するか？

はじめに簡単な自己紹介を行う．その後，各自が資料の読み込みを行い，ディスカッションに移る．資料のデータ量は非常に多いため，限られた時間内で結論を出すためには，要点を絞り，資料に目を通す必要がある．また，限られた時間内で面接官にアピールできるかどうかがGD突破の鍵となる．

仮想企業へのコンサルティング

前半にやったこと

初日はインターン生が東京本社に集まり，会社説明後，ひたすらグループワーク．ワークの内容は，仮想企業の問題点を仮想社員にカウンセリングし洗い出し，新たな提案を行うというもの．提案はプレゼン方式．

後半にやったこと

2日ー4日目は各配属先にて実務形式のインターン．私はR&Dの立ち上げ業務に携わり，文献調査や，実際にコーディングを行った．4日目の午後は，最終日に向けたプレゼン資料作り．
最終日は，自分が経験した業務と成果に関して，別の部署のインターン生に向けてプレゼンを行った．

人事の方

ボールペン

グループワークの発表会後，自身のチームに対して，社員さんがフィードバックしてくれる形．フィードバックの内容としては，その提案だとここの事業部の人たちからするの改悪なのではないか等，非常に具体的かつ鋭いものであった．とても良い経験となった．

インターンシップに参加している学生のレベルが非常に高かったため，グループワークも常に集中し続けなければ，会話においていかれるため，とても大変であった．また，グループワークの内容も非常に充実かつ難解なものであり，グループとして答えを出すのにも非常に苦労した．