2023卒の先輩が三栄源エフ・エフ・アイ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のレポート
公開日:2022年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東洋新薬
- 伊藤ハム
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- 井村屋
- ニッセー
- UHA味覚糖
- 伊藤ハム米久プラント
- 不二家
- ニチレイフーズ
- 雪印メグミルク
- 日清オイリオグループ
- 極洋
- ミヨシ油脂
- ロック・フィールド
- ニッスイ
- 不二製油
- 内定先
-
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- ニッセー
- ニチレイフーズ
- 雪印メグミルク
- 日清オイリオグループ
- ロック・フィールド
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行いました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション開始前にzoomに接続して待機しています。その後、一度全体のルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームへ案内され、グループディスカッションがスタートするという流れです。
グループディスカッションの流れ
前半はアイデア出しを行いました。この時間の最初の10分ほどはzoomのチャット機能を用いてひたすらアイデアを出し,その後にグループで個人的に気になったアイデアを話し合いながら,一つのアイデアに絞りました。後半の時間は絞ったアイデアについて,より具体的に落としこむために議論しました。
雰囲気
私が所属していたグループでは愛想がいい学生しかいなかったため話しやすかったです。そこまで議論に積極的ではない学生もいましたが,話を振りつつ議論を進めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,ワンキャリア
テーマ
満員電車をなくすための施策を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議論する上での立ち振る舞いを見られていたと思います。特に三栄源エフ・エフ・アイのグループディスカッションにおいて,前半のアイデア出しの時間では意見を肯定して意見出しを活発化させる立ち振る舞い,後半のアイデアを詰める時間では厳しく意見しながらより良いものにしていく立ち振る舞いを見られていたと思います。
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
