【未来を支える暮らしの提案】【19卒】阪急阪神不動産の冬インターン体験記（理系/住まいづくり体感セミナー）No.2924（京都大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

防災の研究をしていたため、人の暮らしを支えるような社旗貢献のできる企業に就職したいと考えていた。そのような軸で、インフラ・プラントエンジニアリング・不動産・素材メーカーを見ており、不動産事業の働き方を知りたく応募した。

選考がＥＳであったため、結論ファーストになるよう、論理的に書くことを意識した。
また、書きあがったものを、先輩に見てもらい修正してもらった。

マンションに関する商品企画、広告・販売戦略

1日目にやったこと

阪急不動産の事業紹介。
それが終わり次第ワークを行う。
班は2つで各6名。ワークが終われば、他の班員と社員に向けて発表、
フィードバックをもらって終わり。

若手・中堅の社員2人

とくにない

正直、特に大したことは言われなかった。
「もっと具体的に」強いて言えばこれくらいであろうか。
社員の方も終始和やかな人であったため、フィードバックもとりあえずほめていた。

周りのレベルが低かったこと。
グループワークが初めてな人が多く、なおかつ進め方を模索するのではなく、完全に人任せな人だらけ。全員が関西人ということもあり、すぐ打ち解けることができたが、人の話をさえぎってまで自分の意見を主張したり、関係のない発言をする人が多く。全く生産性がなかった。

不動産の社員が社会でどのような仕事をしているのか、具体的に知ることができてよかった。
昼ごはんでは、社員さんと一緒に話しながら食べることができたので、社員さんの雰囲気がわかってよかった。参加することで他のインターン生がどんな人がいるのか、雰囲気をつかむことができよかった。

講義で非常に丁寧に教えてくれるので、正直準備することは何もないです。
事前に調べてたら、理解は深められるとは思いますが、そこまで必要性を感じません。

１ＤＡＹインターンということもあり、グループワークの課題が非常に簡素なものであったこと、2人の社員さんしか話すことができなかったからである。
複数日程のインターンであれば、もっと具体的な働き方を知ることができたと思うし、社員さんもそうおっしゃっていた。

インターンに参加していなくても、他の不動産業界の企業に参加しておけば、その業界の理解は深まるだろうし、わざわざ参加したから、知ることができた情報は特になかったから。
また、１ＤＡｙいんたーんなので、差別化を図れる経験もなかったので、本選考で語るには薄っぺらいと感じたから。

周りのレベルが低すぎたから。
自分の意見を突き通しか考えない人たちと実際に働来たくないと思ったから。
また、１ＤＡＹなのであまり大した話が聞けず、志望度が上がる理由が特になかった。
社員さんは優しい人であったという点ではよかったが、トータルで見ると、マイナスが勝ったので志望度は下がりました。

インターンに参加していなくても、他の不動産業界の企業に参加しておけば、その業界の理解は深まるだろうし、わざわざ参加したから、知ることができた情報は特になかったから。
また、１ＤＡｙいんたーんなので、差別化を図れる経験もなかったので、本選考で語るには薄っぺらいと感じたから。

防災の研究をしていたため、人の暮らしを支えるような社旗貢献のできる企業に就職したいと考えていた。そのような軸で、インフラ・プラントエンジニアリング・不動産・素材メーカーを見ていた。3月までにそれらの業界の企業のインターンシップに参加して、働くイメージや、具体的な事業を知りたいと思っており、いろいろ応募していた。

実際に事業の話や社員の方とおはなしをさせてもらう機会があったが、１ＤＡｙなので深く知ることはできなかった。しかし、他の不動産業界の企業のインターンに後日行くことを決めており、そこで今回の内容を踏まえて質問し、そっちで業界について知ろうと思っていたので、そのようなマイナスのことがあっても、とくに志望業界に変化はなかった。