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サントリーホールディングス株式会社

【未来を創る技術と情熱】【23卒】 サントリーホールディングス 生産技術の通過ES(エントリーシート) No.68495(東北大学大学院/男性)(2022/3/1公開)

サントリーホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年3月1日

23卒 インターンES

生産技術
23卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
サントリーの生産研究部門でインターンシップを体験してみたい理由を書いてください。(400)

A.
貴社の生産研究部門のインターンシップへの参加を志望する理由は二つある。 一つ目は、人々の暮らしを根幹から支え、豊かにすることが出来る仕事を行いたいからだ。人が生活していく上で必要不可欠であり、その上日々の生活を豊かにするものといえば「食」であると私は思っている。そこで人間の生活の基盤を担うことが出来る食品業界に魅力を感じた。その中でも国内食品業界トップの売り上げを誇り、グローバルなビジネス展開も行っている貴社に強く惹かれた。 二つ目は、数多くのヒットブランドがどのようなプロセス、姿勢で生産されているのかを学びたいからだ。貴社は「やってみなはれ」のチャレンジ精神を軸に生産研究を行っており、独自の技術をいくつも生み出している。この背景には数々の研究によって積み上げられた確固たる技術力があると考えている。その技術力を肌で感じ、ものづくりへ取り組む姿勢を学び、研究活動に活かしたい。 続きを読む

Q.
サントリーのインターンシップで試してみたい知識・経験・学んできた事を書いてください。(400)

A.
私の強みである課題解決力を発揮したい。大学二年の時、所属していたフットサル部が創部以来、初めて全国大会に出場できなかった。敗因について考えた結果、既存の戦術が先輩方が考え作り上げてきた戦術であるため現在のチームに合っていないという考えに至り、他チームの戦術を取り入れることにした。私は様々な選手が参加する選抜練習会に参加し自ら積極的に交流を図ることで、他チームの選手や元プロ選手から練習方法や戦術を学んだ。しかし当初は、新しい戦術の導入に否定的な意見も多く、チームに浸透させることが難しかった。そこで私は週一回ミーティングの時間を設け、仲間と話し合うことで他者からの学びを自分たちのものにしていった。その結果、伝統性と革新性を織り交ぜた新しい練習を取り入れることができ、全国4位にまでなることができた。この経験から身に着けた課題解決力を実際の業務でどう活かせるのか、どこまで通用するのかを確かめたい。 続きを読む
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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,239人
売上高 3兆4179億4900万円
決算月 12月
代表者 鳥井信宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1221万9000円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

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