2024卒の先輩がローム技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ローム株式会社のレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・技術系一人ずつ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらオンライン会場に入場
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に一次面接同様ESを基に質問されますが、一次面接よりも深めに聞かれたので、一貫性を持つように気を付けました。ロームへの関心度の高さは見られていると感じました。
面接の雰囲気
一次面接同様非常に穏やかで、終始緊張することもなく面接を受けられました。雑談を少ししてから面接してもらえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ONE CAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて
私は学生時代に「○○部での活動」に励みました。その経験から、苦手なことにも地道に取り組み続けて結果に繋げる力を身に着けました。
私は○○自体は好きなのですが、○○が無く、小さい頃から○○が大の苦手でした。大学に入学した後、○○好きという想いから、○○部に興味を持ちました。
私は、苦手な勉強から逃げた過去があっため、第一志望校に進学できず、強く反省しました。今度は、逃げる自分を克服し、成長したいという強い想いから、○○部に入ることを決心しました。入部後、先輩方や同級生に積極的にアドバイスをもらいながら、人一倍練習に励みました。徐々に上達し、3年生の時には、リーダーに任命されるほどに成長することができました。
その中で主体性を発揮した経験
「○○の開催を通してリーダーとして多くの人に感動を届けること」です。3年生になった頃、初の緊急事態宣言が発令され、○○の制限が厳しいため、○○の開催が不可能だとされてしまいました。諦めきれなかった私は、○○を確保すれば開催のめどがたつと考えたため、○○に交渉して、○○を確保し部員全員が○○できるような環境を整えるなど、制限がある中でもなんとか開催を目指し、動き続けました。その結果、周囲の協力もあり、○○を開催させることができました。
辞退理由
もう少し最終の製品に近い内容がやりたいと感じたため。また、希望職種に就くのが難しそうだと感じたため。
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ロームの 会社情報
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,608人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
