【具体的なモノ作りと地元貢献】【23卒】東邦ガス情報システムの総合職（システムエンジニア）の本選考体験記 No.28461（非公開/女性）（2022/6/8公開）

会社説明会

会社の説明、若手社員の方の座談会、グループワーク(抜き打ち)

お会いした社員の方の人柄や、会社の雰囲気が穏やかそうだったでした。
説明会の際に、抜き打ち(事前の連絡なし)でグループワークを行いました。おそらく選考に反映されていたと思います。心構えができておらず焦ってしまったので、そういうこともあると知っておいていただけたらと思います。

選考に必須でした。

説明会と同日に行われます。会社の説明後、そのままの流れで行われました。

始めに10分間個人ワークを行い、その後20分ほどでグループワークを行います。最後に発表があります。社員の方は一名おり、グループワーク中の様子も見ていました。

和やかでした。

なし

既存のビッグデータを用いて、大学生に向けた新しいシステムを提案する

時間が20分間と短いので、短い時間でグループでの意見をまとめられるかどうか(時間管理ができているかどうか)が重要そうです。また、孤立したり意見が言えないでいる人を作っていないかも見られていると思います。
ちなみに、通過連絡はWebテストと同時に来ます。

問題集を何周かして問題形式になれました。

GAB(暗算、法則性、命令表、暗号)

通常のGABと同様

最新最強のCAB・GAB超速解法

会場到着→人事の方に必要書類などを渡す→面接(30分)

パーソナル系の質問が多かったため、人柄をよく見られているのだと思います。努力家な面をアピールしたさいには肯定的な反応をいただけました。

面接官が4人もいらっしゃるということで、向こうは圧迫する気がないとは思うが緊張してしまった。ただ、基本的に穏やかな雰囲気で面接は進んでいった。

なし

就活会議

システムエンジニアに必要な力はどのような力だと思いますか。

システムエンジニアに求められるスキルは、日々勉強を怠らない向学心だと考えます。なぜなら、ITに関する情報は日々新しくされていくからです。若手の頃は言うまでもないですが、ベテランになってからも日々勉強し、知識をアップデートしていくことが求められる思います。
●深掘り「その力はあなたにあると思いますか」
はい。あると思います。私は学生時代もこの強みを生かし、部活動にて、まったくの未経験ながら部長という責任のある役職に任命されました。また、部長を務めている間も○○の勉強を怠らず自己研鑽し、役職を引退する際には部員から「あなたに部長を任せてよかった」という言葉を貰いました。貴社でも持ち前の強みを生かして勉強に励みます。

大学生活で、学問以外で学んだことを教えてください。

チーム全員が納得できる結論を出すためのプロセスです。私は、大学合唱部の運営に携わっております。チームとなって動くため、意見がぶつかることもあります。そのような時は多数決をとり、賛成多数の意見を採用することにしていましたが、それでは全員が納得する結論を出すことは出来ていないと気がつきました。その後は、双方の意見の核となる部分は何であるかを見極め、合意点を見つけられるよう努力しています。
●深掘り「その方法は実施するのが難しそうですが、多数決を用いずに上手く意見をまとめることはできるのですか。」
正直なところ、上手く意見がまとまらないことも往々にしてあります。ですが、以前よりも運営の団結が増したと感じています。