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株式会社Mizkan J plus Holdings

【健康志向の大手、新企画に挑戦】【23卒】Mizkan J plus Holdingsの冬インターン体験記(文系/事務系コース Mizkan 1day仕事体験)No.26615(非公開/女性)(2022/6/2公開)

株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 Mizkan J plus Holdingsのレポート

公開日:2022年6月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • 事務系コース Mizkan 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

当時の自分は食品業界に興味があったため、愛知県の中ではとくに大手であるmizkanを受けてみようと思った。また、健康志向の商品を多数出している企業であり、少子高齢化が激しい今後の日本において、需要の高い企業だと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの項目は学生時代力をいれたことのみだが、文字数が合計1000文字以上ととても多い。そのため、自分の経験をいかに分かりやすく書けるかに気を付けた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はESのみ、しかも質問項目はガクチカのみなので、学生時代に頑張ったことをしっかりとアピールすることが大切だと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。(1200)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数がとても多いので、自分が行ったことだけでなく、その結果どんな効果を生んだのか、なにを学んだのかについて、普段よりも丁寧に記載した。

ES対策で行ったこと

普段書いているESにくらべると文字数が格段に多いので、エピソードの密度をより濃くする必要があると考えた。そのため、普段は省略するような細かなことも内容に加えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
自己紹介の際に大学は聞いていないが、話の内容から推察する限り国立大学、有名私立大学の学生が多いと思います。
参加学生の特徴
全員、論理的思考力やコミュニケーション能力は十分だと感じました。優秀な人が多そうでした。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規企画立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社の説明→グループワーク(60分)→座談会

このインターンで学べた業務内容

キャンペーン企画における現場内での意見のすり合わせ

テーマ・課題

スーパーマーケット(顧客)の意見を聞きながら、スーパーで行う新商品キャンペーンを考案する

1日目にやったこと

まずは会社の説明を軽く聞きました。その後新規企画立案型グループワークを6~7人ほどのグループにわかれて行い、最後に発表を行いました。その後、社員の方との座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会で社員の方にお話を聞くことができる。企画職に興味があると申し上げたところ、情報収集力が必要だと教えていただいた。グループワーク中も社員の方ぁ同席しており、フィードバックもいただけた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

話し合いの時間が60分と長いように感じますが、実際に始まってみると以外とタイトなので、時間管理が大変でした。また、社員の方とお話しできる座談会の時間があまり長くはありませんでした。お話しした社員の方が若手の方だったので、もう少しいろいろな立場の方にお話を聞いてみたかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの前にアイスブレイクの時間があるので、ある程度和やかにワークができました。

インターンシップで学んだこと

実際の営業の業務に近いことを体験することができたので、仕事をする上でのイメージをつかむことができました。適正を確かめるという意味でも、参加してみるとよいと思います。また、学生の方のレベルが私からすると高かったので、今後の選考の糧になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の説明の時間はそこまで長くなく、グループワークの時間が主なので、mizkanの商品のよさや他社との違いをその場で理解しようと思わず、ある程度調べておくべきだったと思います。特に、ESに志望動機の欄がなく、企業について深く調べることをしてこなかったため
企業理解が甘かったなと反省しています。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンではありますが、ある程度実際の業務に近しいものをワークを通して体験できたのではないかと思います。また、社員の方との座談会の時間もあり、そこから普段の仕事のスケジュール感を伺ったり、性格上の適正を見極めることもできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベルが高く、この人たちと戦って勝てる自信は正直なところ、あまりなかった。また、インターンシップでリーダーシップや主体性をアピールすることができなかったため、このインターンシップに参加したからといって選考に有利になることはないと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと魅力的な企業だと思っていましたが、インターンシップを通して、健康志向の商品を大切にしていることや、現場の意見を重視していることなどこの会社のよさがよくわかりました。また、社員の方の人柄がとても穏やかで、かつ優秀で活躍されている方ばかりだったので、人という面でも魅力的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのシークレットインターンシップの案内が来ました。こちらのインターンもESでの選考があり、私は落ちてしまったため参加者できませんでしたが、こちらに参加できれば本選考でも有利になるのではと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した人にしか案内されない、さらにレベルの高いインターンシップに案内されます。ただし、こちらもESでの選考があり、通過した人のみ参加できます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人々の生活にささやかな楽しみを与えることができるからとい理由で、食品メーカーを志望していました。また、愛知県で働くことができるかどうかもある程度重視していました。具体的に見ていた企業としては、フジパン、敷島製パン、キューピー、アサヒグループ食品などです。ただ、インターンシップなどを通して、自分には泥臭く営業をしていく食品業界は向いていないと感じるようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

食品業界の中では、労務管理もしっかりとしていて、社員の方の人柄もよく、とても良い企業だと思います。また、インターンシップに参加する前よりも、mizkanのお客様の健康を支えたいという思いを感じ、とても素敵な企業だと思いました。
私には食品業界そのものが向いていませんでしたが、食品業界に入りたい・食品業界と適正が合っている方からすると、とてもよい会社なのではないかと思います。

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参加した理由:
選んだ基準通り,インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため.
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 58億3900万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

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(証券コード:7047)
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