【熱意をぶつけ、ほっと笑顔】【23卒】西日本高速道路（NEXCO 西日本）の総合職事務系 事務の最終面接詳細 体験記No.39585（非公開/非公開）（2023/1/26公開）

待機室にて待機後に面接

最終面接だったのでいかに志望度や入社したいという熱意を伝えるかが大事だと思っていました。志望度を聞かれた際には真剣な表情で自分の想いをぶつけました。

3人のうち1人は堅苦しい感じですが、残りの2人の社員は物腰の柔らかい感じでした。面接が始まると笑顔もあり、ほっとしました。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは周囲の状況を把握しながら目標を達成するために実行できることです。ドラッグストアのアルバイトにて、業務ミスを削減させました。店舗では賞味期限切れの商品が店頭に並ぶ事態が多発しており、私は教育担当として観察する中で、新人の業務理解度と働く意識に差があることが原因だと考えました。そこで、はじめに新人でも業務の見落としがないように商品名と賞味期限を記入する作業を新たに取り入れました。次に、働くモチベーション向上にも繋がると考え、業務を分担して行うようにしました。結果、賞味期限切れの商品が店頭に並ぶことは無くなり、組織全体の団結力も一層高めることに成功しました。御社でもこの強みを活かし、関係者視点から物事をとらえ、多角的な視点からアプローチすることで目標達成に努めたいです。

当社の志望度はどれくらいですか。

現在、御社を第一志望として考えています。私は「人々の生活を根幹から支え、地域活性化に携わりたい」という想いから、御社を志望しています。きっかけとして、自身が地方に住んでいたため遠方への移動や生活必需品など人流・物流面において、都市部と地方を繋ぐ高速道路の必要性を実感した経験やアルバイトでお客様に寄り添った経験から、人々の生活を根幹から支える仕事に興味を持ちました。この経験から、自分が生まれ育った関西の地域および地域の人々の安全や安心を守り続けていくことが最もできるのは御社だと考えています。また、御社の会社説明会やインターンシップ、座談会を通じて、御社の社員の方々の温かさと仕事に対する責任感の強さを感じました。私の御社の社員の方々と一緒に働きたいと思っています。