【技術提案で未来を切り拓く】【27卒】キーエンスの夏インターン体験記(理系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)エンジニア職)No.109258(非公開/男性)(2026/6/30公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 キーエンスのレポート
公開日:2026年6月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年7月 下旬
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)エンジニア職
- 職種名
-
- エンジニア職
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで、端的に伝えることを意識しました。特に、キーエンスは論理的思考力やコミュニケーション力を重視していると感じたため、読み手がすぐに内容を理解...続きを読む(全151文字)
ES対策で行ったこと
自分で書いた内容を先輩や周囲の人に添削してもらいました。特に、結論が分かりやすいか、志望理由に納得感があるか、文章が長くなりすぎていないかを確認してもらい...続きを読む(全121文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の問題集や就活サイトを使って、事前に形式に慣れることを意識しました。特に、時間制限がある中で素早く正確に解く必要があるため、非言語・言語の問題を繰り返...続きを読む(全121文字)
WEBテストの内容・科目
SPIテスセン、非言語、言語、性格検査続きを読む(全19文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
具体的には、忘れてしまった。SPIテスセンの内容を調べてほしい。
続きを読む(全34文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI参考書続きを読む(全6文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし。続きを読む(全11文字)
面接の雰囲気
和やかで話しやすい雰囲気でした。ただ、面接時間は10分とかなり短く、質問に対してだらだら話すのではなく、結論から端的に答えることが求められていると感じまし...続きを読む(全122文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントは、一方に偏らず、メリットとデメリットを整理して答えた点です。「AIを使うべき・使わないべき」と単純に決めるのではなく、調べ学習...続きを読む(全188文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
ポジティブさを発揮した具体的なEPを教えてください。
家庭教師として、生徒の苦手意識を前向きな挑戦に変えたことです。担当した生徒は、数学に苦手意識が強く、問題を見ただけで「自分には無理」と諦めてしまうことが多...続きを読む(全286文字)
AIを小学生が使うべきか、使わないべきか。
結論、小学生はAIを「使うべき」だが、使い方を制限しながら使うべきだと考えます。理由は、AIは調べ学習やアイデア出しの効率を高める一方で、考える前に答えを...続きを読む(全342文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 旧帝大の学生が7割程度と多い印象でした。 全体的に高学歴層が多く、理系院生を中心に、研究内容や専門性をしっかり持っている学生が多かったです。一方で、旧帝大以外の学生も参加しており、学歴だけでなく、面接での受け答えや自己理解、論理的に話す力も見られていると感じました。
- 参加学生の特徴
- 全体的に優秀で、コミュニケーション力が高い人が多い印象でした。旧帝大の学生が多く、研究や学業にしっかり取り組んできた人が中心でした。また、単に頭が良いだけでなく、自分の考えを端的に話せる人や、周囲と自然に会話できる人が多かったです。経験としては、研究、長期インターン、アルバイト、部活動などさまざまでしたが、共通して自己理解が深く、自分の強みや価値観を言語化できる人が多いと感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆1692億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |

