【23卒】キーエンスの冬インターン体験記（文系/S職）No.23812（非公開/女性）（2022/4/21公開）

説明会・セミナー → エントリーシート → 筆記試験 → 1次面接 → 最終面接

志望動機続きを読む(全4文字)

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採用サイトのマイページ続きを読む(全11文字)

誤字だけないように意識した。できる限りの賢そうな雰囲気を醸し出した。続きを読む(全34文字)

志望理由を書かねばならなかったため、動画配信型の説明会を2週くらいした。「自分の経験と貴社の社風が合っていると感じた」のような感じのことを書いたが正直ES...続きを読む(全110文字)

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適正テスト、言語、非言語続きを読む(全12文字)

覚えていないが一般的だった。続きを読む(全14文字)

SPI（言語・非言語）と適性検査だった。適性検査が重視されている噂を耳にしていたため、落ちたなら諦めようとわり切って素直に答えるようにした。続きを読む(全70文字)

SPI青本。一番売れてるやつ。続きを読む(全15文字)

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美人だったから緊張した。いわゆる要素面接だった。エントリーシートに書いた言葉をもとに、「これに必要な要素3つとその理由を教えてください」というものだった。...続きを読む(全111文字)

志望動機について改めて話すということは無く、いわゆる要素面接だった。テーマは人によって違うが、要素面接の答え方について予めイメージしておくといいかもしれない。続きを読む(全79文字)

リーダーシップに必要な（重要な？）要素を3つ教えてください。

正直あまり覚えていない。先に3つの要素を並べ、その後に一つ一つ理由を述べる形式で答えた。私の場合はテーマが「リーダーシップ」だったため、「傾聴力、行動力、...続きを読む(全151文字)

5分しかなかったから大きなものが1つだけだった。

途中で自信がなくなっても堂々とハキハキと話して、完走さえすれば正直いいと思う。私は全然論理的に話せなかった。面接時間が全部で5分だから当たって砕けるつもり...続きを読む(全186文字)

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アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気だった。スーツではなくカッターシャツで参加してしまい、軽く指摘されたが通過していた。続きを読む(全64文字)

周りのことをどれだけ意識できるかが鍵になっていた。「気づく力」についてインターンでかなり説明されたため、そういう観点に触れられていたかが重要かもしれない。続きを読む(全77文字)

部活の副部長として、どういったことが期待されていたと思いますか？

副部長として期待されていたことは、部内の連絡を円滑にすることだと思います。副部長は正直なところ明確な仕事はありませんでした。部長や会計など、他の役職につい...続きを読む(全204文字)

逆質問を含めて15分、開始と終了時のアイスブレイクのようなもので2、3分取っていたため質問される時間は10分弱だった。素直に答えれていれば良いかと思う。

S職は一般職と総合職の間という風に表現される職種であるため、自主性を持ちながらも周りをよく見られる人が通過するのではないかと思う。面接対策として準備できな...続きを読む(全156文字)

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「気づく力」をキーワードに、S職の仕事体験を通してキーエンスの考え方を知るものであった。

1日目にやったこと

2日目にやったこと

人事、営業の上の方の人

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