【年収高くて技術職！】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記（理系/理系学生1day仕事体験）No.23616（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

ズバリ年収が高い有名企業であるというのがインターン参加の１番の動機。また、技術職ということで、キツイ営業をせずに高い年収が貰えそうなイメージがあったため、応募したのが本音である。また、ESも200文字だけで済むので記念受験という体で受験でした。

特に何もしてない。一応キーエンスの採用ホームページを見たのだが、キーエンスでは特に対策は要りませんと書いてあったので、その通りに対策せずに挑んだ。

とにかく時間あたりの生産性を高めることができるかどうかを見られていたように思える。

キーエンス技術職についての講義方式

会場に入場順に、男女別でテーブルに４人単位で座る。その後、講義と座談会方式のインターンが始まった。

キーエンス技術職の仕事内容

キーエンスについての理解を深める

1日目にやったこと

最初はアイスブレイクがてら、グループの中で自己紹介を行う。その後に、キーエンスに関する講義が行われた。その後に、技術系４部門の座談会が始まる。会場全体を４グループに分けられ、座談会が４回行われる。その後に、まとめと今後の案内があり、終了。

なし

社員との関わりは講義と座談会を通じてのみあった。座談会で質問をした際は、出来る限り本音ベースで答えるように意識されていた様子だった。また、社員全員がキーエンスに対する誇りを持っているような様子だった。

講義が長かったため、話を集中して聞くのが大変だった。正直インターンということで、グループワークを期待していたのだが、ワークはほとんどなく、説明座談会がメインとなってしまっていたため、正直その点で、退屈してしまった。人間関係が最後まで希薄だったのが、正直微妙だった。

自己紹介と１分でできるペアワークでしか関わりはなかった。あまり個性は発揮されなかった。

キーエンスの技術系職種の仕事内容がよく分かった。実際、キーエンスは自社で生産せずに、他社で生産をしているので、技術系職種の新入社員が生産現場で経験として働く必要がないということが学べた。また、技術系の仕事は思ったより面白そうだということを学べてよかった。

他のメーカー技術職では、どのような仕事をしているのか学べば良かったと思った。他社比較を行うことにより、よりキーエンスらしさを感じることができたのではないだろうか。

技術系の職種の社員の方が普段どのような仕事をしているのかはよく分かったのだが、実際の現場の雰囲気だったり、作業の様子までは分からなかったため、あまり働くイメージが湧かなかった。また、あまり苦労話を聞けなかったので、仕事の大変さをイメージすることができなかったのも理由の１つである。

周りの学歴を見る限り、自分はそこまで高くないと感じたからである。また、キーエンスの社風とあまり合わないと感じたのも理由の１つである。実際、キーエンスの社員の方はサバサバしており、あまり表情を表に出さずに物事をロジカルに考えられる人は好まれるのだろうと思った。

志望度が下がった理由は、勤務地と社風である。私は、東京勤務を希望していたが、やはりキーエンスは大阪に本社を置く企業なので、大阪勤務の可能性が高いということを悟った。また、正直に言うと社風に合わないと感じてしまった。私は、もっと社交的な社員が多い企業に就職したいと思うようになった。

インターン参加者全員に、本選考の適性検査と１次面接の免除が言い渡された。また、インターンに参加すると、キーエンスの技術系職種について深く知ることができるので、多少は有利になるだろう。

とにかくクリエティブさが求められるような業界を志望していた。私は、幼い頃からクリエイティブなことに興味があったので、自分の意見が反映できそうな開発職、コンサルタントに非常に興味を持っていた。その中でも、年収が高い企業に非常に興味を持っており、その中でも年収が高いキーエンスにかなり高い興味を示していた。

やはり、きちんと社風を知ることも大事だということを学んだ。確かに、キーエンスに就職できればかなり高い年収が約束されるだろう。しかし、キーエンスに就職した場合、毎日の仕事を非常に苦痛に感じてしまうだろうと思った。このインターンをきっかけに、本選考を受ける企業に関してはきちんとOB訪問を行うようになった。