- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2018卒の東京大学大学院の先輩がキーエンス技術職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業が開催した1dayインターンと就活サイトなどの情報サイトしか行っていない。Keyenceは、面接対策が不可能であるといわれてるらしいので、1dayインターンと企業サイトから、どのように仕事しているのかを把握した。また、Keyenceから本が送られてくるので、その本に目を通した。面接は最初がケース問題であるため、論理的な思考で原因を分析を行い、論理的な穴がないように努めた。日頃から論理だてて物事を考えるようにしておくとよいと思う。次以降の面接では、面接風景を撮影されるため、堂々と面接官の目をみて話すようにする必要がある。質問は、事前に記入した所定の用紙に基づくものなので、書いたものに対しては詰まることなく話せるようになっておく必要がある。自己分析をしっかりと行っておくことが大事。
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キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |