【論理力×積極性！内定への鍵】【18卒】キーエンスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2787（千葉大学/男性）（2017/12/11公開）

もともと第一志望であり、内定の連絡の電話をいただいた時点ですでに就活を終えたことを伝えたので、とくに指示はなかった。

論理性と積極性が大事だと思います。面接においてはかなり深堀されるので論理的に話す力を、また、難しい質問も多いかと思いますが積極的にこたえていきましょう。技術系の方はkeycampというインターンに参加するとキャリパーを受験でき、またフィードバックまでしてもらえるらしいのでぜひ参加してみてください。学部生は技術職の中のCE職（技術営業職）しか受けられませんので注意してください。あきらめない気持ちをもって頑張ってください。

論理的に話せているかどうかが大事だと思いました。特に１次面接では、自分の考えを相手に上手く伝えなくてはいけなく、またそうするとメモばかり見て話してしまうので、しっかりと面接官の方の目を見て話すことをお勧めします。

最終面接でも落ちる人は多いので油断しないこと。また、特殊な質問が多いのであらゆる手段を使い、過去の面接の内容を知り、あらかじめ対策を立てておくと面接時にすごい楽になるかと思います。周りの学生の学歴がすごくても怖気ずく必要はありません。

1泊2日の内定者研修と内定者課題が出されるくらい。

• 給料・待遇

サミー株式会社

サミーから内定をいただいた後に、ほとんどの企業の面接を辞退してしまった。サミーのいいと思った点は日本に新しくカジノを作るということがとても興味深く楽しそうに思ったから。しかしもともとキーエンスが第１志望だったので、とくに迷ったわけではないが、キーエンスに決めた理由は、選社軸に当てはまっているなかで、圧倒的に高給であったことと、実力主義であったから。この２つのプラスアルファの要素で抜きんでていると考えたのでキーエンスに決めました。