【和やかな議論を】【22卒】興和の研究開発職のグループディスカッション詳細 体験記No.17329（早稲田大学大学院/男性）（2021/8/15公開）

指定の開始時刻の10分前に案内にあるZoomのURLに接続して待機。

採点の人事の方は画面、マイクオフで議論の様子を見ている。学生側から時間になったら5分間の発表を自主的に行う。グループ全体での役割、議論、時間の管理が求められる。

志望の部門、職種関係なく学生が招集されていたため、比較的和やかな雰囲気だと感じました。

なし

仕事においてスピードと質のどちらを重要視するべきか

他人の意見を踏まえた上で自分の考えをはっきりと伝えられているか。また、反対意見の場合頭ごなしに否定するのではなく、反論する理由とポイントを簡潔に伝え、かつ議論を前に進められる代替え案、意見を提案できているかという点を評価されたと感じました。