【安全とサービスの両立を極める】【24卒】 東海旅客鉄道（JR東海） プロフェッショナル職の通過ES(エントリーシート) No.127514（非公開/男性）（2023/9/7公開）

日本一高いレベルで安全とサービスの両立に取り組みたいと思ったからです。業界研究の一環で東海道新幹線や在来線に乗車した際、駅員や乗務員の所作を観察していましたがどの会社よりも指差喚呼が徹底されておりこのような環境で自分を高めていきたいと強く思いました。また、鉄道会社としてはかなり成熟しているものの、リニア中央新幹線の開業を控え更なる飛躍が見込まれています。会社が成長するということは自らの活躍の幅が広がるということなので、さまざまなフィールドで活躍できると考え、貴社を志望いたします。 続きを読む

私が所属している旅行サークルに新入生がなかなか入ってこず、このままでは自然消滅してしまうかもしれないという問題を解決するためにリーダーシップを発揮しました。コロナ禍の影響で2年近くまともに活動することができなくなっていたため、20名ほどいた会員も自然と減っていき、会員は10名ほどになっていました。そこで、副委員長であった私はサークルが新入生を勧誘するイベントに出展することを提案しました。それまでは自然と部室に新入生が来てくれていたので、昨年が初めての出展となりました。会員からはコロナ禍も明けてきたので今年も出展しなくてよいのでは、という意見も多くありましたが、この機を失すると会員がさらに減少しかねない、と説得し出展を決めました。しかし、サークル史上初出展なので何をどうすればいいかわかりません。過去に出展したことがある友人に話を聞き、立て看板を製作し、目を引くようなポップも作成しました。結果として10名の新入生が入ってきたため成功に終わりました。この経験から、前例のないことにも課題解決のためには前向きに取り組み、目的の達成のために努力を厭わないことの大切さを学びました。 続きを読む

野球部に所属していたころ、副キャプテンとしてチームをまとめる円陣を組んでいる場面です。 続きを読む