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東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP

【日本の未来を支える】【22卒】 東海旅客鉄道(JR東海) 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.50754(立命館大学/男性)(2021/6/15公開)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月15日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
当社への志望理由を記入してください。(250文字以下)

A.
私が貴社を志望する理由は、日本の大動脈輸送機能を守り続け、日本の発展を支えたいからです。私はサークルでの経験から人と人が直接会うことで新しい考えやビジネスが生まれると考えており、貴社は日本の三大都市圏を結び、多くの人々が直接出会う機会を創出しています。また貴社は、輸送機能を守るために在来線・新幹線を維持発展させるだけではなく、リニア建設にチャレンジしています。インターンシップや社員訪問を通して、その強い使命感とチャレンジ精神に共感し、私もその一員となって夢を実現したいと考え、貴社を志望します。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。(550文字以下)

A.
私の長所は、様々な経験から得た「周囲を巻き込み、課題を解決する力」です。強みが最も活きた経験は、サークル代表として既存部員と共に新入部員を増員し、廃部寸前であったフットサルサークルを立て直し、運営できたことです。前年度の勧誘活動では、約70人の新入生が体験会に参加する一方、実際に入部したのは3人と定着率の低さの改善がサークルの課題でした。まず私はサークルの方向性を定めるため、既存部員と共にビジョンと目標を掲げました。そして①掲げたビジョンを既存部員に明示する、②実際に新入生目線に立つ必要がある、と考えた私は、既存部員と共に新入生を装い、人気のある複数のサークルを見学しました。そこで、「先輩や同期に名前を覚えて貰うと好感が増す」という気づきから、体験会参加者全員に対して顔と名前を覚え呼び合ってもらうことを徹底させました。他にも様々な仕掛けを行ったことで、新入生98人の加入を実現させ、その後もサークルを健全に運営できました。私はこの長所を活かして周囲を巻き込み、自身が誰よりも熱量かけて率先して行動することで、組織が抱える課題を解決し、組織の更なるレベルアップに貢献していける自信があります。貴社でもこの長所を活かし、会社の更なる発展を実現させ、日本の発展に貢献していきたいです。 続きを読む
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神戸電鉄株式会社

事務・管理系
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを当社への志望動機と紐づけて教えてください。(「なぜ」その点を大切にしているのかを含めて具体的に答えてください。)【400字以内】

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月19日
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。(500字)

A.
問題を報告する
公開日:2024年5月20日

東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報

基本データ
会社名 東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
フリガナ トウカイリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 1120億円
従業員数 29,547人
売上高 1兆4002億8500万円
決算月 3月
代表者 丹羽俊介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
平均年齢 36.4歳
平均給与 709万円
電話番号 050-37723910
URL https://jr-central.co.jp/
採用URL https://saiyo.jr-central.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130517

東海旅客鉄道(JR東海)の 選考対策

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