【未来を拓く挑戦】【23卒】東海旅客鉄道（JR東海）の夏インターン体験記（文系/事務職）No.23916（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

応募した当時は、日本の根幹を支えられるようなインフラに興味があったからです。その中でも、リニアという日本の最先端をいくような企業がJR東海であると考えていたので、応募しました。また、デベロッパーにも興味があり、インターンのコースの特に都市開発というところに応募しました。

選考がESのみだったのでいかに自分の想いを簡潔にわかりやすく書くかを注視しました。身近な人にESを読んでもらい、自分が伝えたかったことがしっかり伝わっているのか確認しながら進めました。

話の論理性と学歴が重視されていたと思います。参加した人は高学歴の方が多かったというのと、難関と言われるようなインターンに通過している人が多かったので、ESの論理性も多く見られていたと思います。

新規事業立案型グループワーク

初日は、アイスブレイクや自己紹介、会社紹介などが主で、その後にグループワークを行いました。

JR東海の立ち位置やどのようなことに挑戦しているのか、どのような企業を目指しているのかが、非常によく理解できました。

ある商業施設の中にどういう店を配置するか

1日目にやったこと

初日は、簡単なクイズやチームメンバーの自己紹介、社員の方の自己紹介、会社説明が中心でした。午後からの開催だったので、ワークはせず、それらで1日目は終了しました。

2日目にやったこと

社員の方にお話をお伺いできる座談会がありました。4ブースくらいに分かれて、さまざまなお話を伺うことができました。また、ワークが中心の一日でした。ホワイトボードを使いながらワークを行い、最後には全員の前での発表もありました。

人事の方

なし

対面だったこともあり、社員の方が順にチームを回って、さまざまなお話をしてくださりました。また、企業説明やワークへのアドバイスなどを通して、本当に自分達の仕事誇りを持って行っている、ということが伝わり、共に働きたいという気持ちが大きくなりました。

時間が非常に短かったことです。2日という時間がありましたが、そのうちの1日はほぼ説明で終了したので、ワークをすることができたのは1日でした。また、コロナ感染対策ということで、チームメンバーとの物理的距離があり、全員で話を進めていくのも非常に大変でした。

対面ということもあり、チーム内のメンバーとは非常に仲良くなりました。予算の計算や、書記など、それぞれ自分が得意なことを中心に活躍し、短い時間の中で完成度の高い発表ができました。自分の得意なことに対して能動的に行動する重要性を学びました。

JR東海という会社を知れたことが最も良かったことだと思っています。特に大きな思い入れがあってインターンシップに参加したわけではありませんでしたが、実際に話を聞いて、見てみると、大きな夢を追い求めて挑戦し続けている会社、そしてそのような人が多い会社だということを知ることができました。

JR東海についてもう少し知っておけばよかったのかなと思います。ワークに事前知識はあまり必要ありませんでしたが、最初のクイズで、JR東海の知識がもう少しあれば、さらさら進められたのかなと思うからです。

自分達が行っている事業について、熱い想いを持って一生懸命取り組んでいる社員の方を見て、自分もこのような場所でこのような方々と共に働きたいという思いが強くなりました。また、座談会ではフラットに会社の良いところや悪いところについても話していただけたので、イメージがつきやすかったです。

インターンシップに参加したとはいえ、非常に倍率が高い会社だろうと感じたからです。このインターンシップに参加して、良い会社だと感じたのは、自分だけではないと思うので、もっと高学歴でもっと優秀な方がたも目指すとなると、内定が出る確率は高くないのではないかなと思いました。

全てのことが志望度が上がる理由になりました。大きいものとしては、社員の方の人柄、雰囲気、仕事への取り組み方、業務内容です。コロナで収益が伸びているとはいえない業界ではありますが、新たなことに挑戦し続けている夢のある会社、事業だと感じました。また、そう思いながら仕事を行う社員の方が多いと思ったことも、志望度が高くなった理由の一つです。

JR東海の企業理解や、それを深めるきっかけになるとは思いますが、何か優遇があるとかではないと思います。そのため、特別本選考で有利になる、などのことはないのではないかと思いました。

参加前は、デベロッパーを中心としたインフラを見ていました。理由としては、やはり日本の根幹を支えているような企業がインフラだと思ったので、そこで活躍したいと思ったからです。また、インフラの企業は土地を限定しているような企業が多いというのも理由の一つでした。土地に根付いた事業をおこなっているため、転勤が少ないことが魅力の一つだと思い、志望していました。

非常に明るく朗らかで仕事に対して真剣な方が多いというイメージを持ちました。元々は、インフラ会社の社員の方ということで固い方が多いのかと思っていましたが、そうではなく明るく面白く、フランクな方が多いという印象もあたらに持ちました。その後の志望業界に関しては、特に変化はなく、インフラ業界への志望を強めました。