【未知のIT世界への挑戦】【23卒】三菱ＵＦＪ銀行の夏インターン体験記（文系/システム・デジタルインターンシップ）No.23075（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

理由としては、様々な企業のインターンに参加し、自分にどのような企業が合うのか確認してみたかったというのが1番大きいです。そして、法人営業ではなく、銀行のシステムデジタルというところは何をしているのかをもっと知りたいというところもありました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、聞かれそうな内容をリストアップして、事前に回答をしっかりと考えてから、面接に臨みました。

コミュニケーション力や一貫性はすごく面接において重視されていたように感じました。そこをしっかりアピールできれば選考は通過できるのではないでしょうか。

新規事業立案のグループワーク/発表/企業説明

最初に企業理解を深めるための説明があったのちに、ワークを行う形式でした。

企業理解/どのように新堂駅を立案しているのか

新規事業立案

1日目にやったこと

最初は、企業説明が行われた。その後は、IT知識を少しつけるようなワークが行われた。その後は少しワークに入り、どのような企画を立案するのか同じチームの方と話し合った。

2日目にやったこと

企業の説明があったのちに、新規事業を考えるワークを行った。二日目はこれが一番のメインで時間をかけて行った。メンターの方が時々ルームに入ってきて様子を見てくださっていた。

3日目にやったこと

発表に向けてのワークの続きやパワポ作成を行ったのち、発表が行われた。また、事業をアプリで配信する際のUIUXなども考案して、発表時に組み込んだ事が印象的であった。また、フィードバックをもらう時間もあった。

採用担当

なし

企業説明をしてくださったり、フィードバックをいただいたりしました。ズームのブレイクアウトルームに入っていくる場面はちょこちょこありましたが、そこまで話に入られてくる感じはありませんでした。

IT知識が少ない事が大変でした。システムデジタルのインターンシップということで、知識豊富な方が多かったので、あまり知識を持っていなかった自分は話についていくのが大変だという場面がありました。また、質問会の際も、ITに関わる質問ができなかった事が遅れをとっているなと感じてしまった場面でもありました。

主体的に進めてくださる方や、知的で意見をしっかりと話される方、あまり話されない方など多くの方が参加していました。そこでしっかりと自分のプレゼンスを発揮できるよう行動しました。

多くのインターンで新規事業立案はしていましたが、そのアプリの画面部分までしっかりと詰めて考えたインターンは初めてでした。実際はそこまでしっかりと考えると思うので、そのような業務も体験する事ができてとてもためになりました。また、資金やどこに受注するかなども考える事ができたのでよかったです。

少しもでもIT知識をつけておけばよかったなと感じました。そうする事で、しっかりと技術面の話し合いの際も、ついていく事ができたと思いました。

しっかりと最初から最後まで流れに沿って、業務を体験する事ができたので想像する事ができました。また、企業説明の際もどのような部署があるのかなど、入社イメージを膨らませるような内容の説明があったのでよりそこで働いている自分を想像できたと思います。

周囲にはIT知識を持つ学生が多くいましたが、必ずしも入社時に必要な知識ではないと伺ったからです。その点よりも他のコミュニケーション能力であったり、ポテンシャルを見ている企業なのだなと感じました。そしてその後もしっかりとフォローがあるため、そう感じました。

社員の方の人柄や、選考を勝ち上がってきた学生の雰囲気が自分に合っていると思ったことと、事業内容が面白そうだなと感じたことから志望度が上がりました。社員の方は、フィードバックしてくださるさいも、本当にしっかりと自分たちのワークを見てくださっていたのだなと感じたため、このような企業で働きたいなと思いました。

多く開催されるインターンシップ参加者限定説明会はもちろん、社員の方が1人ついてくださり、面談の案内をしてくれます。そして、たくさんのお話を伺う事ができ、業務理解を深める事ができたと思うからです。

もともと応募した時期が早いこともあって、業界や企業をあまり絞ってはいませんでした。ですが、このインターンに参加したことによってITへの興味は生まれたように思います。その結果、その後のインターンや本選考でもSIERやITに関連するような企業をいくつか受けることになりました。そして、その中でもこの企業はITへの力の入れ方が大きい企業だなと感じました。

銀行ということもあって固いイメージがありましたが、固いというよりも穏やかな方が多いイメージに変わりました。そして、穏やかな社員の方が多いと同時に、インターンに参加している学生も穏やかで聡明な方が多いという印象を受けました。そのため、自分の志望企業を決める際に人事の方の雰囲気と自分が合致しているのか見極めることは重要なことであると感じました。