- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 銀行の業務や法人営業が実際にどのような流れで課題を発見し、どんな提案を行っているのかを知りたいと思ったことがきっかけで興味を持った。特にネット情報だけでは実務のリアルさが見えづらく、実際のワークを通じて理解を深めたいと感じたため参加を決めた。続きを読む(全121文字)
【主体性を発揮!】【23卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.24714(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 上旬
- コース
-
- 3Daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 阪急阪神ホールディングス
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 三菱UFJ銀行
- 三井住友ファイナンス&リース
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- 三井住友信託銀行
- 東急
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
きっかけとしては、インターンの優遇が大きいという話を、他のインターンに行った際の学生から伺ったことです。また、金融系の会社に興味を持っていたことから、信託銀行という今まであまり馴染みのない業界に応募してみようと考えるに至りました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
冬の選考だったので、夏の選考の際に得た学びや経験を活かすことに気をつけました。すでに、基礎的なものは身に付けていると思ったので、いかにそれを発揮するかというところに注力しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
主体性は重視されていたのかなと思います。GDは通信の関係であまりうまくいきませんでしたが、自分の考えを伝えるようにした結果、合格することができたので、そこが重要になってくると思いました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの応募動機をご記入ください。
学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。
ゼミ研究内容
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望動機が短い字数だったので、自分がどんな想いで応募したのかしっかり伝わるように意識しました。
ES対策で行ったこと
他社のインターンにエントリーする際に作成したものを、身近な他の人に見てもらい、自分の意図が伝わるかどうかを判断してもらう事で対策していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他のインターンに応募する際に、たくさん経験を積む事で対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常と同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続した後、待機、GDを行いました。
テーマ
公開する事ができないが、一般的でした。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
自分の意見をしっかりと発信しつつ、他の人の意見もしっかりと聞くというところで協調性を意識していました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
議論に積極的に参加しているかどうか、や協調性という部分を見て評価していると感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私立有名大学が多かった印象です。MARCHくらいの人が多くいました。
- 参加学生の特徴
- 様々な人が多かったです。ぐいぐい話を進める人やあまり発言しない人など、いろいろな個性の方がいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
9つの事業を一つ一つ学び、時々グループワークを挟みながら進める。
インターンの具体的な流れ・手順
事前に配布されていた資料を読み込みながらワークをしていく形式でした。
このインターンで学べた業務内容
信託銀行の業務の幅広さや三井住友信託銀行の他社優位性というところを学ぶ事ができました。
テーマ・課題
9つの事業に対してそれぞれ説明し、時々グループワークを挟む形式でした。
1日目にやったこと
個人TS業務、資産形成層向け業務、受託業務、マーケット業務の説明と、グループワークを行いました。全員発表のものもありますが、時間が限られているという事で、挙手性で発表した違反のみが発表する形がほとんどでした。
2日目にやったこと
証券代行、不動産業務、インベストメントバンキング業務の三つの説明とグループワークを行いました。事前に配信された動画を全員が見ている前提で話が進むので、しっかりと見てくることをお勧めします。
3日目にやったこと
法人アセットメントマネジメント、法人トータルソリューション業務の説明とグループワークを行いました。こちらはパワポなどで資料を作成して全員が発表する形式のものでした。そして、最後に座談会があり、内定者の方からお話を伺う事ができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、社員の方との関わりはほとんどありませんでした。多くの学生を人事部の方1人が見ていたので、非常に大変そうだなと思いました。また、ずっと同じ社員の方ではなかったので、あまりワークを見ていただいている感覚はなかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップに不慣れな学生が多くいた事です。三井住友信託銀行はインターンシップを多く開催し、多くの学生が参加しているので、参加している学生の質が高いわけではありませんでした。そのため、議論をチームで協調しながら前に進めていくのが非常に大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
共にワークをしていたため、仲良くなりました。ですが、通常の新規立案などのワークとは違い、毎回違う内容のワークを行うため、深い話をするほど仲良くなれたわけではありませんでした。
インターンシップで学んだこと
信託銀行の業務の幅広さや面白さを学べた事が大きいと思います。金融の中でも銀行や証券は何をしているのかイメージがつきやすいですが、信託銀行はなかなか知る機会がないと思います。そのため、インターンシップを通してどのような事業を行い、社会に何を提供しているのかを知れたのは大きかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融知識をつけておけばより有効にインターンシップを活用できたのではないかと思っています。多くの事業があるので、多くの金融知識が必要になると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が1名しか参加していなかったという事で、会社の雰囲気などを感じ取る事があまりできませんでした。内定者の方と座談会でお話しさせていただく機会はありましたが、あくまでまだ社員の方ではないので、もっと社員の方と交流する時間が欲しかったなと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
信託銀行という少しニッチな業界をインターンシップを通して深く理解する事ができ、他の学生との差別化を図れるようになったのではないかと思ったからです。また、インターンシップ参加者は金融知識が豊富であったり、金融に興味がないような人もたくさんいたので、そういう面で内定は出やすいのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務内容に関しては、幅が広く、様々なキャリアを描く事ができるという点で非常に魅力的であると思いました。一方で、人事の方が1人のみと、採用活動にあまり力を入れていないのかなと感じました。そして、社員の方の雰囲気や働き方という面についてもあまり理解を深める事ができなかったので、志望度は上がりませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
まずは、信託銀行への理解という面で、インターンシップに参加した学生はそうでない学生より有利になると思います。また、社員の方との面談なども組んでいただけるので、有利になるのではないでしょうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考のエントリーシートを早めに出すと、優先的に社員の方との面談を組んでもらう事ができ、早めに選考を進める事ができると伺いました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界としては、金融やITといったところを見ていました。理由としては、まず多くの業務に携わりたいというところと、将来自分のやってみたい事が見つかった際に、それに挑戦できるフィールドがあるという事です。また、どちらも今の日本国民になくてはならないものだと思うので、そういった意味でも志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
信託銀行という業種については、本当に幅広いところに携わっているんだなという印象を持ちました。自分がキャリアを築いていく上で、幅広い選択肢を持てるというのはとても魅力的だなと感じました。一方で、社員の方の参加人数などから、インターンシップ含めた採用活動にあまり力を入れてないのかなとも感じ、そこに関しては良いイメージを持つことはできませんでした。
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
