【未来を創る挑戦】【23卒】東急の夏インターン体験記（文系/総合職）No.24800（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

当時、インフラの特にデベロッパーや鉄道会社に興味があったため、応募しました。また、東急が持っている沿線が東京の中でも非常に中心部が多いことから魅力に感じました。１デイですが少しでも会社の理解を深められればと思い、応募しました。

面接などが選考になかったので、自分の強みや参加したい思いをエントリーシートに凝縮させることを意識しました。

１デイということもあるので、自分の強みや思いをしっかりエントリーシートで伝え、テストも何事もなく点数を取れれば、参加できると思います。

東急ができる世の中をより良くするために新規事業立案方グループワーク

まず、会社の説明をしてもらい、事前に個人で考えてきた課題の発表を行いました。その後、チームでグループワークを行いました。

会社の業務内容ももちろん学びましたが、それよりもフレームワークを学んだ印象が強いです。

東急ができる世の中をより良くするための新規事業立案

1日目にやったこと

自分たちで考えてきた課題から、グループでの課題を考え、その課題を東急でどう解決するかというワークを行いました。そして、グループで考案した解決方法を発表しました。

様々な部署の方

なし

グループワークを行なっている際に、１デイと言うことでスピード感が大事になる中で話をなかなか前に進める事ができない瞬間などにアドバイスをくださったりしました。また、発表に対するフィードバックもいただきました。

短時間で新規事業を立案し、発表まで持っていく事が非常に難しかったです。より便利な世界にするために様々考えましたが、考えつくものはほとんどすでに商品化されていたりするものが多く、そうでない場合は実現性が低かったりと、新たなものを生み出す難しさを感じました。

ワークを通じて関わりがありました。アイデアマンの方や話を進めてくださる方など多くの方がいました。自分の強みを発揮する事がチームで何かを成し遂げる際には重要になると学びました。

フレームワークをしっかり学ぶ事ができました。インターンシップに参加したての頃だったので、その後に参加する他のインターンシップで活用する事ができました。また、新しいことをしようと現状を調べていく中で、自分も知らないような便利なツールが多く存在していることを知りました。

東急についての知識をより深めておけば良かったと思います。新たにこれを商品化しよう、と決めてよくよく調べてみると、すでに商品化されていた、と言う現象が起きてしまったので、企業理解を深めておけば良かったと思いました。

社員の方の雰囲気や業務内容などは非常に面白く、こんな会社で働いてみたいなと感じました。ですが、それと同時に１デイと言うこともあり、自分が東急で働いているところを想像できるまでの理解というのは得る事ができませんでした。企業理解というよりも、物事の考え方というのを中心に考えたインターンシップだったと思います。

採用人数も非常に少ないということや、非常に人気の企業で高学歴で優秀な学生が多く応募するだろうということで、簡単に内定が出る企業ではないと感じました。一方、しっかりと東急についての理解を深め、真摯に向き合う事ができれば、もちろん内定することも可能であると感じました。

１デイでありながら、グループワークをしっかりと社員の方が見てくださり、最後にはフィードバックをいただけたりと、採用に力を入れている企業なのかなと感じたからです。また、電鉄ということで人々の生活を支えているということや都市開発事業などにも手を伸ばしており、多くのことに携われると思ったことも理由です。

特にインターンシップ参加者限定の座談会や説明会があったわけではないので、有利になるとは思いませんでした。しかし、東急という会社を理解することはできるので、少し有利にはなると思います。

インフラを中心に見ていました。デベロッパーや鉄道などです。理由としては、日本の根幹を支えられるような仕事につきたいと考えていたからです。また、転勤を何回も繰り返すのは嫌だと思っていたので、東京にしか配属されない、だとか、大都市にしか配属されないような企業を多く受けていました。そういう意味で東急は東京中心の会社だったので応募しました。

鉄道事業から都市開発事業など、業務の幅も広く、日本の根幹を支えられる非常に面白そうな会社であると感じました。また、社員の方に関しても、フィードバックをくださったりと、学生にしっかりと向き合ってくださる印象だったため、良いイメージがつきました。そのため、もともと志望している業界や企業というところに変化はありませんでした。