就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
太陽ホールディングス株式会社のロゴ写真

太陽ホールディングス株式会社

【主体的な行動で、ピンチをチャンスに変える男】【23卒】 太陽ホールディングス 研究・開発の通過ES(エントリーシート) No.74375(非公開/男性)(2022/4/22公開)

太陽ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月22日

23卒 本選考ES

研究・開発
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究テーマ(100字以内)

A.
Pd/C 触媒存在下水素添加反応を経由した還元的アミノ化による第三級アミン化合物のフロー合成 続きを読む

Q.
具体的な内容(200字以内)

A.
マイクロリアクターを用いた反応の効率化について研究を行っています。マイクロリアクターはフロー型の反応装置であり、フラスコを用いた場合より混合効率が良くなるため反応時間の短縮が期待できます。そこで私はこのマイクロリアクターと固体のPd/C触媒を組み合わせ、カルボニル化合物と第二級アミンによる還元的アミノ化に続く水素添加反応を同一系中で検討を行い、有用である第三級アミンの効率的な合成を試みています。 続きを読む

Q.
あなたのキャッチコピーを教えてください。(30文字以内)

A.
主体的な行動で、ピンチをチャンスに変える男「○○」 続きを読む

Q.
キャッチコピーの理由を、 具体的なエピソードを交えてご記入ください。 (200~400文字)

A.
私は周りの状況を素早く的確に捉え、物事に対し率先して取り組む事が出来ると自負している為です。物事に対して積極的に取り組む事で、周りのメンバーのやる気を駆り立て、作業の効率化を図る事が可能であると考えています。以前、研究室の引っ越しをする為に試薬や実験器具などを新たな部屋へ運び出さなければなりませんでした。その際、すべき事が多く、何から手をつけて良いかわからず、研究室のメンバーがだらけていました。そこで私は1,的確に出来る事を考え誰よりも朝早くから取り組む事で、周りのメンバーの士気を上げる事2,翌日のすべきことを紙に書き共有する事を続けた結果、研究室の引っ越しを予定よりも約1週間早く終わらせる事が出来ました。この物事に率先して取り組み周りを巻き込む力は、社会で重要である事の一つであると感じています。私は社会でこの積極性を発揮し、1人ではなく周りを巻き込んで仕事を効率的に行いたいと考えております。 続きを読む

Q.
学生時に熱中して取り組んだことについて なぜ取り組んだのか、どのように向き合い、何を得たか?を交えてご記入ください。 (300~600文字)

A.
薬局のアルバイトで、販売促進品であるハンドクリームの販売数増加に尽力しました。リーダーに就任する前年、販売期間の77日間で227個を販売し、約330店舗中12位の販売数でした。この結果に悔しさを感じ「昨年3位の店舗の販売数である312個を販売する事」を目標としました。その後昨年の販売数の要因はレジでのみ商品をお勧めしていた事であると考え、解決策として1,接客マニュアルを作成する事2,30分に1度店内放送を行う事3,シフトの度1時間、売り場で販売促進する事の3点を考え、率先してお声がけし続けました。しかし開始1週間後の売り上げ数が21個でした。この要因は、スタッフ数人のみがお声がけを行っている事であると認識しました。そこでスタッフ全員に当事者意識を持たせる為、解決策を1人で考えず25人いるスタッフ全員と密なコミュニケーションを取り、意見を仰ぎました。提案された意見を参考にし1,接客マニュアルを簡便化した後にレジに貼りお声がけを行いやすくする事2,スタッフを一人ひとり集め、実戦形式で販売の見本を見せる事3,毎日売れた個数を休憩室のカレンダーに書き込みモチベーションを保つ事の3点を考え、残りの販売期間中スタッフ一丸となり、お声がけし続けました。その結果321個を販売し、3位という成績を修めました。この経験より「目標達成には主体性のみならず、周りを巻き込むことが重要であること」を学びました。 続きを読む

Q.
これまでに自身が行った大きな決断や深く考えて決めたことを教えてください。 きっかけ、決断までの思考プロセス、結果としてどうなったのかも含めご記入ください。 (300~600文字)

A.
修士一年目での研究テーマ変更が、人生で一番悩んで決めた大きな決断です。以前の研究テーマは先輩のテーマの引継ぎでしたが、なかなか良い成果が出ずネガティブデータであり、さらに再現実験を行っても同様の結果が得られなかった為、研究テーマの変更を行いたいと考えました。しかし、1年間かけて150個ほど集めたデータが無駄になる点、教授に相談し新たなテーマを考えていただくのに要する時間がもったいない点を考慮するとテーマ変更の提案を行えずいました。そこで私は、事前に研究したい反応に関連した論文を色々調べました。また、研究室メンバーに相談し意見を仰ぎました。さらに毎日10時から夜12時まで研究し、誰よりも長く研究すれば遅れを取り戻せると考えました。この旨を教授と話し合うことで、自分自身が行いたい研究テーマへの変更を行いました。私自身慎重であり、以前の研究テーマより良い知見が得られる可能性が高いことを事前に判断出来た為、研究テーマを変更する決断をしました。その後、1.仮説を立てたら、即座に実験を行うこと2.翌日のすべきことを紙に書き表し明確化すること3.行き詰った際は研究室メンバーや先生方のみならず、学外の知識のある方々の意見を仰ぐことの3点を徹底し、仮説→実験→考察の流れで平日祝日昼夜問わず誰よりも研究に取り組み続けた結果、テーマ変更を行ってから約2ヶ月で研究室の新たな知見を得ることができました。 続きを読む

Q.
これまでの人生の中で、自分を突き動かす情熱の源は何だったか、 具体的なエピソードを交えてご記入ください。(200~400文字)

A.
私の人生で自分を突き動かす情熱の源は「1, 負けず嫌いの気持ち2, 自身が関わるすべての人々の笑顔」です。自身が小学校5年生の時に、肌が黒いことが原因で約2年間いじめられていました。その経験から、そのような人々を見返すために誰よりも上を目指す事、人が嫌がることはせずうれしいと感じ笑顔になるようなことを徹底する事の2点を意識するようになりました。これらを意識し生活を続けていく中で、周囲の人々からよく「話の中心人物」と言われるようになりました。また、学生時代では常に成績1桁順位を獲得するなど何事においても常に上位を目指し続けました。また今でも日常で「ありがとう」と言われる事や、誰よりも良い成績や研究成果が得られる事による達成感に非常にやりがいを感じます。約10年前にいじめられた経験から「1, 負けず嫌いの気持ち2, 自身が関わるすべての人々の笑顔」の2点を情熱の源として今も生活し続けています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

太陽ホールディングス株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (その他)の他のESを見る

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)

業務職ワークショップ 理念・キャリア編 / 業務職
通過

Q.
あなたが現時点で感じているDBJ業務職の魅力とその理由を、あなたの個性や将来の理想像を交えて教えてください。(全半角200文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月1日

問題を報告する

株式会社YCP Japan

summer job / 戦略コンサルタント
通過

Q.
これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。(500字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月10日

問題を報告する

太陽ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 924万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1133889

太陽ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。