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【22卒】住友精化の生産技術職の2次面接詳細 体験記No.18110(山口大学大学院/男性)(2021/9/14公開)

2022卒の山口大学大学院の先輩が住友精化生産技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒住友精化株式会社のレポート

公開日:2021年9月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 生産技術職

投稿者

大学
  • 山口大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
80分
面接官の肩書
人事一人と技術社員二人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

時間指定があったが、準備してきたことからあまり膨らせて話していると分からなくなると考え、いつも通り答えました。それによって簡潔で分かりやすく伝えられて野ではないかと思います。
通過しましたが、最終面接は辞退しました。
登録できないため、辞退で登録しました。

面接の雰囲気

一次面接のグイグイ来る方の人事の方と技術社員の2人でした。雰囲気は一次面接そんなに変わらなかったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ない

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代最も力を入れたこと

私が学生時代最も力を入れたことは、スケートボード愛好会を立ち上げたことです。「多くの人と楽しさを共有したい」「活動の幅を広げたい」と考え愛好会を立ち上げました。当初はスケートボードに対しマイナスなイメージが強く、人数を集めに大変苦労しました。最初は不特定多数に対し募集を行いましたが、うまくいきませんでした。そこで不特定多数だけでなく各々の知人から知人へと紹介してもらう方法を取り入れました。また、初心者への教え方も検討しました。その結果、年々人数を増やすことができ目標であった活動の幅も広がり楽しく活動しています。またこの経験から、自ら考え行動を起こすことで周りの環境は変えることができると改めて学ぶことができました。
[深堀された]
・初心者への教え方はどう見直したか
最初はみんな技に挑戦したがるが難しく取得に半年ほどかかるため飽きる人が多くいます。
そこで乗る楽しさやちょっとした恐怖心など、スケートボードの魅力を伝えていくことに注力していきました。

研究内容を簡単に教えてください

私は、微生物燃料電池を用いて電気分解槽を作製し、下水処理法として確立することを目指し研究活動を行っています。現在、世界中で最も普及している下水処理法は電力消費量による経済負荷や循環型社会構築の観点から問題視されています。そこで、これらの課題がなく下水処理ができる微生物燃料電池を用いた技術に着目しました。本研究では、微生物燃料電池を電気分解槽として用い、下水処理の更なる省エネルギー化と原理上水素の創出を目指しています。実現には処理速度に課題があり、様々な条件下で処理能力の影響評価を行い改善に取り組んでいます。実現できると将来、下水処理法はエネルギー使用から創出方法へ変化し、循環型社会の一端を担う存在となります。

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住友精化の 会社情報

基本データ
会社名 住友精化株式会社
フリガナ スミトモセイカ
設立日 1944年7月
資本金 96億9800万円
従業員数 1,426人
売上高 1430億4100万円
決算月 3月
代表者 小川育三
本社所在地 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1
平均年齢 37.6歳
平均給与 628万円
電話番号 06-6220-8508
URL https://www.sumitomoseika.co.jp/

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