2022卒の山口大学大学院の先輩が住友精化生産技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友精化株式会社のレポート
公開日:2021年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事2人(一人は元研究職)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
行動力などを評価されたのかなと考えています。一か所、面接中に矛盾があったが通過できました。なので細かいところは許してくれるのかなと思います。
面接の雰囲気
元研究職の人事の方は穏やかな印象を受けました。もう一人の人事は割とグイグイ来る方でした。質問内容はみんな同じでしたが、聞かれる順番はランダムでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みを教えてください。またそのエピソードもあれば簡単にお願いします。
私の長所は、計画性があることです。私は自身の成長のためにいくつかの段階毎の目標や計画を立て達成することで成長していきます。また、短所は考えすぎることです。私は日常生活や人間関係などで困難な課題に直面した際、一人で考えすぎてしまうことがあります。この短所を改善するため、最近ではある程度一人で考えた後、先輩方や指導教員など周り人に相談するようにしています。
「深堀された」
・強みの計画性はどこで活かされていますか
研究活動や愛好会の活動であるスケートボードです。
・あなたは自身の弱みを改善するのにある程度一人で考えと言いましたが、どのくらいですか。
その期間は、二日間です。その理由は一日目に考え答えを出し、二日目に冷静な目で判断し答えをだすため、二日間と定めています。
同業他社でなくなぜ弊社か。
・同業他社でなくなぜ弊社か。
御社は高付加価値の製品を多品種・少量で生産していると拝見しました。それは他社には無い御社独自の強みであること、また幅広く挑戦できることだと認識しており魅力に感じています。それと同時に私の就職活動で重視している軸にピッタリとマッチしていると考え私は御社を第一志望として掲げています。
「深堀された」
・就職活動で重視している軸とは
私はモノづくりを通し、世界中の人々の生活をより豊かにしたいという目標を持ち実現するために「どういったモノづくりをしているか」、「世界を舞台に事業を展開しているか」、「挑戦しやすい環境があるか」という3つの軸を定めそれを重視しながら、就職活動を行っています。
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住友精化の 会社情報
会社名 | 住友精化株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモセイカ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 97億1400万円 |
従業員数 | 1,436人 |
売上高 | 1429億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川育三 |
本社所在地 | 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 06-6220-8508 |
URL | https://www.sumitomoseika.co.jp/ |
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