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【穏やかな印象、グイグイ質問】【22卒】住友精化の生産技術職の1次面接詳細 体験記No.18110(山口大学大学院/男性)(2021/9/14公開)

2022卒の山口大学大学院の先輩が住友精化生産技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒住友精化株式会社のレポート

公開日:2021年9月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 生産技術職

投稿者

大学
  • 山口大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事2人(一人は元研究職)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

行動力などを評価されたのかなと考えています。一か所、面接中に矛盾があったが通過できました。なので細かいところは許してくれるのかなと思います。

面接の雰囲気

元研究職の人事の方は穏やかな印象を受けました。もう一人の人事は割とグイグイ来る方でした。質問内容はみんな同じでしたが、聞かれる順番はランダムでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと弱みを教えてください。またそのエピソードもあれば簡単にお願いします。

私の長所は、計画性があることです。私は自身の成長のためにいくつかの段階毎の目標や計画を立て達成することで成長していきます。また、短所は考えすぎることです。私は日常生活や人間関係などで困難な課題に直面した際、一人で考えすぎてしまうことがあります。この短所を改善するため、最近ではある程度一人で考えた後、先輩方や指導教員など周り人に相談するようにしています。
「深堀された」
・強みの計画性はどこで活かされていますか
研究活動や愛好会の活動であるスケートボードです。
・あなたは自身の弱みを改善するのにある程度一人で考えと言いましたが、どのくらいですか。
その期間は、二日間です。その理由は一日目に考え答えを出し、二日目に冷静な目で判断し答えをだすため、二日間と定めています。

同業他社でなくなぜ弊社か。

・同業他社でなくなぜ弊社か。
御社は高付加価値の製品を多品種・少量で生産していると拝見しました。それは他社には無い御社独自の強みであること、また幅広く挑戦できることだと認識しており魅力に感じています。それと同時に私の就職活動で重視している軸にピッタリとマッチしていると考え私は御社を第一志望として掲げています。
「深堀された」
・就職活動で重視している軸とは
私はモノづくりを通し、世界中の人々の生活をより豊かにしたいという目標を持ち実現するために「どういったモノづくりをしているか」、「世界を舞台に事業を展開しているか」、「挑戦しやすい環境があるか」という3つの軸を定めそれを重視しながら、就職活動を行っています。

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住友精化の 会社情報

基本データ
会社名 住友精化株式会社
フリガナ スミトモセイカ
設立日 1944年7月
資本金 97億1400万円
従業員数 1,436人
売上高 1429億8600万円
決算月 3月
代表者 小川育三
本社所在地 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1
平均年齢 37.7歳
平均給与 657万円
電話番号 06-6220-8508
URL https://www.sumitomoseika.co.jp/

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