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【世界を支える技術者へ】【23卒】ダイフクの技術系 総合職コースの本選考体験記 No.23986(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

株式会社ダイフクの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ダイフクのレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで行いました。

企業研究

インターンシップに参加できたことが良い企業研究につながり、また企業や業務の理解を深めることができました。インターンシップやその後のフォローアップインターン次第では早期選考に参加できるようになるので、会社に興味と持ち、積極的にイベントに参加することが良いと思いました。大学のOB訪問制度を利用すれば、インターンや座談会よりも社員の方に気軽に質問ができるので、より仕事や、インターンでは教えてくれない悪い面も知ることができるのではないかと思うので、利用すればよかったと思います。この会社のホームページは、製品についてや、それを用いたソリューションについてもかなり詳しく書いてあるので、隅から隅まで読み込んでおくといいと思います。

志望動機

私はマテリアルハンドリング業界において、高い技術力と実績を持つ御社で働くことで世界中の物流や、製造現場を根底から支えることができると考えたため、御社を志望いたしました。また、就職活動中に交流させていただいた御社の社員の方々の温かい人間性や、「逃げない」、「最後まで付き合う」という姿勢が、その高い技術力と実績を裏付けていると感じ、その点にも魅力を感じました。さらに、今後eコマースの拡大とともに、御社の規模もより世界に拡大し、今後の活躍のフィールドが世界中にあることも魅力に感じました。御社で世界初の機能や、世界一の性能を持つマテリアルハンドリング装置の開発に携わり、世界中の物流や製造現場を支える技術者になるため御社で働くことを希望いたします。

インターン

実施時期
2021年07月 下旬

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なテストセンターの参考書を一通り解きました。

WEBテストの内容・科目

SPI:性格、言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

性格:30分
言語、非言語:35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

一般的なテストセンターの参考書

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことについて自由に述べてください(500字以下)。 / ダイフクを志望する理由を教えてください(300字以下)。/あなたが「周囲から信頼を得たと感じることができたエピソードについて教えてください。最も力を入れたことの内容以外で記入してください(300字以下)。

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

読んだらすんなり理解できるような平易な文章で書くことを意識しました。頑張ったことなどは可能な限り定量的に書くようにしました。

ES対策で行ったこと

一度書いたら一通り読んで、分かりにくい箇所は一度読むだけで分かるように分かりやすく書き直すように心がけました。頑張ったことは結果だけでなく、その過程も書くことを意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部課長、人事部部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初は雑談を行い、すぐに面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックと同様になりますが、勉強とスポーツを頑張ってきたこと、実績を残したことを評価していただけたと思います。また、人物重視の採用を行っているとのことで、終始学生の雰囲気や協調性、どんな場面で力を発揮しそうか、エピソードから見える人間性等も評価の軸になっているように感じました。

面接の雰囲気

とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。こちらの話を笑顔でうなずきながら聞いていただけました。ありのままの自分を引き出そうとしてくれていると感じました。

面接後のフィードバック

面接後のフィードバックでは、勉強とスポーツ両方を頑張ってきたこと、実際に実績を残せていることを評価していただけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学業での実績は何かありますか。

大学生活では主に学業に取り組み、最終的に学科2位の成績で卒業することができました。大学入学時に、大学を上位の成績で卒業しようという目標を立てました。しかし最初の成績は平凡でこのままでは目標を達成できないのではないかと考えました。そこで、自身の勉強に対する甘さを認識し、また、有効利用できていなかった片道2時間の通学時間を利用する工夫を行いました。通学時間中に復習を行うことで、勉強の効率が上がり、理解度も上がりました。また、この生活を習慣化するための工夫も行いました。具体的には飽きないようにするため、完璧主義になりすぎないように意識して取り組みました。この生活を継続した結果、成績を大幅に伸ばし、最終的に学科二位の成績で卒業し表彰されました。

これまでの人生で挫折はありましたか、またそれをどのように乗り越えましたか。

小学生の時にあるスポーツ選手になることを目標に日々必死に厳しい練習を行っていました。実力がついてきて、大会でも成績が残せるようになってきたころに体調を頻繁に崩すようになりました。病院で検査したところ、しばらく入院する必要がありました。自分が入院している間に周りのライバルがどんどん成長しているのを見るのが非常につらく、このままでは目標に届かないのではないかと挫折を味わいました。はじめは落ち込んでいましたが、これが自分の将来について考える良いきっかけになりました。自分がスポーツのみを優先して、勉強から逃げていることで自分の将来の可能性を狭めていることに気が付くことができました。この経験から、スポーツと勉強の双方に熱心に取り組むようになることができ、挫折を乗り越えることもできたのではないかと考えています。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
自由
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

Web会社説明会

セミナーの内容

会社紹介、事業紹介、職種紹介、業界の紹介、福利厚生の紹介

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

参加にあたって事前の準備は必要ありません。学生の顔は映らないので、リラックスして受けることができたのが良かったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このWeb会社説明会は参加必須でした。説明と質疑応答のみなので、選考要素は一切ありません。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
取締役2人、人事部長1人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

雑談から始まり、すぐに面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一つ前の面接と同様で、勉強とスポーツを頑張ってきたこと、実績を残したことを評価していただけたと思います。また、人物重視の採用を行っているとのことで、終始学生の雰囲気や協調性、どんな場面で力を発揮しそうか、エピソードから見える人間性等も評価の軸になっているように感じました。また、志望度が高いことをアピールできたことも良かったと思います。

面接の雰囲気

とてもフランクで話しやすい雰囲気でしたが、面接のスピード感が非常に早く、テンポよく回答する必要がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ダイフクを知ったきっかけ

まず、私はものづくりに携わりたいという思いがあったので、メーカーへ就職するということは自分の中で決めていました。しかし、業界や携わりたい製品については絞り切れていませんでした。ロボットや制御工学、機械力学に興味があったので、これらの技術分野で研究開発を行いたいという漠然とした考えがありました。そんな中、インターネットで企業についての様々な記事を読んでいる際に「ダイフク」という変わった名前の会社を見つけ興味を持ちました。最初は大福もちを専門でつくる会社なのかなと思って検索してみると、大きな物流装置が高速で正確に動き回っている様子が画面に出てきて、物流という業界・製品の双方に大変興味を持ち、自分もこのような装置開発に携わりたいと思いました。これがダイフクに興味を持ったきっかけです。

なぜこの事業部(第一希望:クリーンルーム事業部、第二希望:イントラロジスティクス事業部)を選んだのか。

まず、第一希望をクリーンルーム事業部にした理由についてです。半導体業界が活況であり、また今後技術的にも拡大が続くと予想されています。それに伴い、半導体製造工場で稼働する装置もより多彩に、より進化すると考えています。そのような半導体製造工場でウエア等を運搬する装置を開発している御社のクリーンルーム事業部で働くことで、様々な最新技術や新しい製品開発に携わることができると考えたため、クリーンルーム事業部を第一志望といたしました。次に第二志望をイントラロジスティクス事業部にした理由についてです。社員座談会に参加させていただいたときに、社員の方が「ダイフクの新しい技術はイントラロジスティクス事業部で最初に生まれ、それが他の事業部に派生していくことが多い」ということを言っていたことが印象に残っています。イントラロジスティクス事業部で働くことで、あらゆる物流装置の基盤となる技術開発に携わることができると考えたため、この事業部の志望度も高いです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定を辞退いたしました。その理由は2点あります。まず、研究開発を行いたいという思いが強かったからです。今までのイベントや選考を通して、ダイフクではあまり研究開発に携わるチャンスが豊富ではないと判断しました。また勤務地の不便さも理由です。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

内定辞退のため不明

内定者の所属大学

内定辞退のため不明

内定者の属性

内定辞退のため不明

内定後の企業のスタンス

承諾検討期間は1か月程度でした。検討期間は長くいただけましたが、内定時期が早かったため他の会社の選考が始まっておらず、検討期間中に他の会社の選考を進めることは難しかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

私の場合は、オンラインのインターンシップで行ったグループワークでの様子が評価されたことと、インターンシップ後も積極的にイベントに参加していたことが人事の方の目に留まり、早期選考に参加できたと考えています。今思うと、インターンシップでは、クリティカルな発言をする以外にも、相手の話をしっかり聞くこと、相槌を打つこと、他人の意見を求めること等、情報を発信しない場面でも評価されるポイントがあると感じます。あまり緊張しすぎず、みんなで楽しくワークに参加できれば、良い結果がついてくると思います。インターン後も企業に興味を持って様々なイベントに参加すれば、企業理解にもつながり、早期選考を受けるチャンスに繋がると思います。学歴は全く関係ないです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

多くのイベントに参加させていただき、業界や仕事に対する理解が高かったため、内定をいただけたと思います。また、挫折経験を乗り越えたエピソードや、最も力を入れたエピソードから、粘り強く頑張れる人物であると評価いただけたことも理由だと思います。内定者との交流機会はありませんでしたが新入社員の方を見ると、他人と円滑に議論でき、協調性があるひとが評価されているように思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

早期選考は早くに結果をいただくことができますが、他社の選考が始まる前に承諾期限が来てしまうことが多いと思います。そのため、選考日程が遅めの他社と悩んでいる人には早期選考はあまりお勧めできないかもしれません。

内定後、社員や人事からのフォロー

就職活動中よりもより詳細に福利厚生や、勤務体系についてご説明いただける時間を設けてくださいました。

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ダイフクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイフク
フリガナ ダイフク
設立日 1937年5月
資本金 318億6500万円
従業員数 11,042人
売上高 5632億2800万円
決算月 12月
代表者 下代 博
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 822万円
電話番号 06-6472-1261
URL https://www.daifuku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132582

ダイフクの 選考対策

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