【論理的思考を体感】【23卒】島津製作所の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップCriteria）No.25040（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

大学の授業や実験において、島津製作所の分析装置を使用したことが最初に興味を持ったきっかけです。また島津製作所は、レントゲン装置などの医用画像装置も手掛けており、病院等でこれらの装置のお世話になったこともあるので、興味がありました。

島津製作所の本インターンシップではなく、長期インターンシップの選考を受けており、そちらがコロナにより中止になったことにより、本インターン（Criteria）に代わりに参加することができました。ですので、長期インターンシップの対策を行っていたということになります。具体的には、A4一枚で研究紹介資料を作成する必要があったので、一枚で分かりやすく研究内容が伝わるような資料作りの準備を行っていました。

島津製作所の選考では、他社の選考よりも論理的な思考や説明をする力を重視しているように感じます。

グループワークを通して、島津製作所の社員が実際に行った開発事例の流れを体験する。

社員の方が作成したエクセルシートを用いたグループワークでした。そのシートの中から、開発の流れを選ぶことができ、実際の社員の方が陥った問題に直面することができるというものでした。

島津製作所の社員の考え方（常に価値を最大化しようとする）

グループワークを通して、島津製作所の社員が実際に行った開発事例の流れを体験する。

1日目にやったこと

最初に軽く会社・製品の紹介がありました。5時間ほどのインターンシップでしたが、ほとんどがグループワークの時間でした。グループワークでは、ガスクロマトグラフィーのバルブ開発、クロマトグラフィーの成分分析の体験ワークを行いました。

なし

社員の方は、インターンシップの司会進行、質疑応答の対応、グループワーク中の学生の様子を見るということを主にしていました。学生と社員の方が密にコミュニケーションをとる場面は少ないと思います。

グループワークの難易度が他の会社よりも難しいと感じたため、面白かったですが、脳が疲労して大変でした。実際、ある一つの答えがあるグループワークでしたが、答えにたどり着けたグループはほとんどありませんでした。そのため、グループワークでの案の出し合いが大変でした。良い案が出てそれを軸に話し合いを進めていると、問題点に気付き、白紙に戻るということを何度も繰り返しました。

他の学生と関わる場面はグループワークでした。所属していたチームの1名が司会進行がとても上手で、今後の参考になりました。また、オンラインでは対面に比べて、自分の意見をある程度強気で発信する必要性もあると感じました。

インターンシップに参加したからこそ、実際に働かれている社員の方が経験した開発の流れや、問題への取り組み方を体感することができたと思います。特に、興味がある分析機器事業に焦点を当てたインターンシップだったので、とても面白く有意義な時間でした。

島津製作所の製品についての知識をもう少し持った状態で参加していれば、より理解度が高まり、グループワークを進めるスピードも上げられたと思います。

今回のインターンシップで、島津製作所の社員は常に価値を最大化しようという考えを持って働いているということを強く感じました。そのような考え方やスタンスは自分に合っていると感じたため、働いている自分を少し想像することができました。価値を最大化するには対話が大切で、今回のグループワークにおいても、同じ高い目標を持って仲間と取り組むことに楽しさを感じられたことも理由です。

この1dayインターンシップへの参加により、特別有利になるとは思いません。その理由は、インターン参加者が非常に多く、特別感があまりないからです。会社への理解度や、社員の方がどんな考えを持って開発に取り組んでいるのか等に関しての情報量の差が出ると思うので、本選考で多少役に立ってくるとは思いました。

志望度は上がりました。理由は、島津製作所の社員の方が常に価値を最大化しようという考えを持っていて、世界初、世界一の開発に携わることができると強く感じたからです。また、社員の方や学生は穏やかでしたが、頭が良く熱意がある人ばかりだったので、そのような人たちから刺激を受けて自身も成長できると感じたことも理由です。

インターンシップに参加し、かつ、その後の参加者限定の座談会にも参加できていれば、有利になると思いました。理由は、座談会に参加したことで、早期選考に参加することができたからです。

インターンシップ参加前は、物流装置、フォークリフトなどの面白い動きをする製品や自動運転などに興味があったので、そのような領域の研究開発を行いたいと漠然と思っていました。また、成長が著しい半導体製造装置業界や、社会に幅広く貢献している総合電機メーカーにも興味がありました。インターンシップ参加後は、会社が扱っている製品やその領域よりも、どんな考えを持った方たちと働くか、どの職種で働くかが大切だと思うようになりました。そのように思った理由は、製品よりも、これらの要素の方が働くやりがいに大きく影響を与えると思ったからです。

会社や社員の方は穏やかそうで働きやすそうに思いました。しかし、モノづくりや社会をよりよくしようということに対して熱意を持っている人が多いと感じました。常に価値を最大化しようという考え方やスタンスは自分に合っていると感じましたが、分析機器事業部以外ではどのような働き方をしているのか分からなかったため、今後もイベントに参加して、他の事業部についての理解も深めたいという思いが強くなりました。